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16 Stellenangebote
in den Kategorien
Wirtschaft, Management, Verwaltung Professor/in Nordrhein-Westfalen Hochschule

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    14.09.2023 Universität Paderborn Paderborn W2 - Universitätsprofessur (w/m/d) für Finanzwirtschaft und Unternehmensrechnung - Universität Paderborn - Logo
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  • Professur für Angewandte Ethik mit dem Schwerpunkt professionelles Handeln

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W2 - Universitätsprofessur (w/m/d) für Finanzwirtschaft und Unternehmensrechnung

Veröffentlicht am
14.09.2023
Bewerbungsfrist
20.10.2023
Vollzeit-Stelle
Universität Paderborn
Paderborn
Universität Paderborn - Logo
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit circa 18.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungsund Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren rund 2.600 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
lm Department Taxation, Accounting & Finance der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

W2 – Universitätsprofessur (w/m/d) für Finanzwirtschaft und Unternehmensrechnung

Die*der erfolgreiche Bewerber*in soll das Fachgebiet Finanzwirtschaft und Unternehmensrechnung in seiner Breite in Forschung und Lehre vertreten. Gesucht wird eine Person, die mit ihrem Forschungsportfolio die finanzwirtschaftliche Forschung des Departments ergänzt und gleichzeitig Anknüpfungspunkte zu Themen der Unternehmensrechnung, insbesondere zu den Inhalten des Sonderforschungsbereichs TRR 266 Accounting for Transparency, aufweist. Erwartet werden Forschungsarbeiten zu bankwirtschaftlichen Fragestellungen, zu den Auswirkungen von Rechnungslegungsinformationen auf die Finanzmärkte oder zur Regulierung im Bereich Reporting, Steuern und Controlling. Erwünscht sind auch Arbeiten zur Nachhaltigkeit im Finanzwesen oder zur Resilienz von Finanzmärkten und Unternehmen.
Die Professur wird im Department Taxation, Accounting & Finance eingerichtet. Von der*dem Bewerber*in wird ein hohes Engagement sowohl in der Forschung als auch in der Lehre erwartet. Das Forschungs- und Lehrprogramm der*des Bewerberin*Bewerbers soll mit dem des Departments Taxation, Accounting & Finance und des Sonderforschungsbereichs TRR 266 Accounting for Transparency kompatibel sein. Sie*er wird in einem attraktiven wissenschaftlichen Umfeld arbeiten, das sich sowohl auf empirische als auch auf analytische Forschungsmethoden stützt. Im Department wird besonderer Wert auf eine enge Zusammenarbeit gelegt, die von der Erstellung gemeinsamer Forschungspapiere bis zu gemeinsamen Anträgen bei Forschungsförderern reicht. Die*der erfolgreiche Bewerber*in muss ihre*seine Exzellenz in der Forschung u. a. durch Publikationen in einschlägigen und renommierten Fachzeitschriften nachweisen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich aktiv in (inter-)nationalen Netzwerken und in der Drittmitteleinwerbung engagiert.
Die*der Bewerber*in wird in Lehrveranstaltungen aller Studiengänge der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und des Studienschwerpunkts Taxation, Accounting & Finance auf allen Stufen der universitären Ausbildung einschließlich des Promotionsprogramms lehren. Die Fähigkeit, Kurse in englischer Sprache zu halten, steht im Einklang mit der internationalen Ausrichtung der Universität Paderborn und ist besonders erwünscht. Von der*dem Bewerber*in wird zudem erwartet, dass sie*er fächerübergreifend innerhalb der Fakultät kooperiert und sich an der akademischen Selbstverwaltung beteiligt.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. André Uhde (andre.uhde@upb.de).
Einstellungsvoraussetzungen:
§ 36 Abs. 1 (1–4) des Hochschulgesetzes NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen).
Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB lX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6000 bis zum 20.10.2023 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/6000
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Prof. Dr. Guido Schryen
(ab dem 01.10. Prof. Dr. Burkhard Hehenkamp)
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Warburger Str. 100
33098 Paderborn
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