Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte
Campus-Universität mit circa 18.000 Studierenden. In interdisziplinären
Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie
den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und
Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien.
Unseren rund 2.600 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik
und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und
chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen
Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Kulturwissenschaften ist am
Historischen Institut zum
01.10.2025 folgende Stelle zu besetzen:
W3-Universitätsprofessur (w/m/d)
für Geschichte des Mittelalters
Die Professur für die Geschichte des Mittelalters ist eine der zentralen Professuren
am Historischen Institut der Universität Paderborn. In Lehre und Forschung
deckt sie das lateinische Mittelalter thematisch, regional und methodisch in
seiner ganzen Breite ab. Die*Der künftige Stelleninhaber*in soll das Fach in
Forschung und Lehre in voller Breite vertreten. Schwerpunkte in der Politikgeschichte,
der Sozial- und Wirtschaftsgeschichte und / oder der Erinnerungskultur
des Mittelalters in vergleichender und interdisziplinärer Perspektive,
auch unter Einbeziehung der Digital Humanities, sind erwünscht.
Die Professur ist verbunden mit der Leitung des Paderborner Instituts zur
Erforschung des Mittelalters und seines Nachwirkens (IEMAN). Darüber hinaus
ist eine Mitwirkung der*des zukünftigen Stelleninhaber*in in den Forschungsprofilbereichen
und den Forschungsverbünden der Universität Paderborn
(z. B. dem Belgienzentrum) erwünscht.
Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes
Hochschulstudium, pädagogische Eignung, eine sehr gute Promotion und
eine Habilitation im Fach Geschichte des Mittelalters). Erwartet werden
interdisziplinäre Anschlussfähigkeit, Lehrerfahrung und besonderes
Engagement in der Lehre.
Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen
an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich
zur Bewerbung auf. Frauen werden gemäß LGG bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in
der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die
Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des
Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter
Kennziffer 6210 bis
zum
01.02.2024 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn
erbeten:
https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/6210
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie
unter:
https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Dekan der Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn