An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektro­technik, Professur für Elektrische Mess­technik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Scholl), ist ab dem nächst­möglichen Zeit­punkt die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD; 39 Stunden wöchentlich)

befristet bis zum 31.12.2024 zu besetzen. Die drahtlose Vernetzung der industriellen Produktions- und Geschäfts­prozesse ist eine unab­dingbare Voraus­setzung zur weiteren effizienten Flexibi­lisierung der Fertigungs­prozesse und eine entscheidende Komponente zur Generierung neuer digitaler Services. Neue Lösungs­ansätze im Sinne von Industrie 4.0 und Industrial Internet-of-Things (IIoT) erzeugen zudem einen steigenden Bedarf an geeigneten funk­basierten und verteilten Kommunikations­systemen. Entscheidendes Kriterium für deren Einsatz ist unter anderem die zuver­lässige Ein­haltung von Safety (Funktionale Sicherheit) und (Cyber-)Security Funktio­nalitäten. Mit einer Anbindung draht­loser Sensoren und Aktoren an ein 5G-Ultra Reliable Low Latency Communications Campus-Netzwerk sollen Cloud-basierte zeit­kritische Safety-Anwendungen realisiert und auf ihre Industriealisier­bar­keit überprüft werden. Mit dem Fokus auf der Mobilfunk­technologie der 5. Generation (5G) ist hierfür die erforder­liche Mess- und Kommunikations­technik zu entwickeln.

Aufgabengebiet:

• Konzeptionierung und Entwicklung einer System­architektur in Zusammen­arbeit mit einem Professur-über­greifenden Team und Industrie­partnern
• Mitarbeit an der Realisierung von Demonstratoren und Proto­typen für eine Digitale 2-Cloud Plattform in hoch­ver­fügbaren draht­losen Netz­werken, insbesondere in Bezug auf 5G und unter besonderer Berück­sichtigung der harten Echtzeit­bedingungen sowie dem zeit­gleichen Betrieb von energie­autarken Sensoren
• Tätigkeiten zur Sicherstellung von Robustheit und Koexistenzfähigkeit der drathlosen Kommunikation sowie Ent­wicklung von anwendungs­spezifischen Safety- und Security-Mechanismen
• Evaluierung und gegebenenfalls Weiter­entwicklung von passenden Mess­verfahren zur Sicher­stellung der Inter­operabilität, Funktionalität und Qualität von 5G
• Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grund­sätzlich 3,0 Trimester­wochenstunden
• Erledigung von Verwaltungs­arbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der aka­de­mischen Selbst­verwaltung

Qualifikationserfordernisse:

• Ein kürzlich abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Diplom [univ.] oder Master) der Fach­richtungen Elektro- / Informations­technik, des Informatik-Ingenieur­wesens oder der Allgemeinen Ingenieur­wissenschaften
• Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Darüber hinaus erwünscht:

• Erste Berufserfahrungen in der Mess- bzw. Kommunikations­technik
• Gute Kenntnisse auf mindestens einem der folgenden Gebiete:
• Messtechnik
• Kommunikations­technik
• Hochfrequenz­technik
• Security im Bereich eingebetteter Systeme
• Bereitschaft zur wissen­schaft­lichen Weiter­qualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation)
• Gute Kommunikations­fähigkeit

Was für Sie zählt:

• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonder­zahlung
• Betriebliche Alters­ver­sorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sie profitieren von einer gezielten Personal­ent­wicklung und einem umfang­reichen Fort- und Aus­bildungs­angebot
• Kostengünstige Verpflegungs­möglich­keit in der Campus-Mensa mit drei Mahl­zeiten pro Tag
• Sie haben die Möglich­keit, an betrieb­lichen Gesund­heits­maß­nahmen teil­zunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/)
• Kostenfreie Park­möglich­keiten auf dem Campus-Gelände
• Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehr­eigenen Carsharings (Nähere Infor­mationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de)

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Scholl, Tel.: 040/6541-3341 oder per E-Mail: scholl@hsu-hh.de. Das Beschäftigungs­verhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissen­schafts­zeitvertrags­gesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grund­sätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die tatsächliche Ein­gruppierung ist jedoch abhängig von der Erfüllung der maß­geblichen tarif­lichen und persönlichen Voraus­setzungen. Eine Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Frauen sind aus­drücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unter­repräsentiert sind, bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mit­bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir begrüßen aus­drücklich die Bewerbung von schwer­behinderten und diesen gleich­gestellten behinderten Menschen. Schwer­behinderte Menschen und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körperlicher Eignung verlangt. Hin­sichtlich der Erfüllung weiterer Aus­schreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.dtecbw.de/home/forschung/hsu/projekt-ds2ccp. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen aus­schließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-2522, bis zum 22.06.2022 an: Hinweis:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens finden Sie auf der Internet­seite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutz­informationen“. Ohne Angabe der Kenn­ziffer kann Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigt werden und wird aus datenschutz­rechtlichen Gründen umgehend gelöscht.