Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) am Institut für Betriebswirtschaftslehre, Fachgebiet Marketing
Veröffentlicht am
12.02.2024
Bewerbungsfrist
04.03.2024
Teilzeit-Stelle
Universität Kassel
Kassel
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Fachgebiet Marketing (Prof. Dr. Andreas Mann), ist zum 1. April 2024 die folgende Stelle zu besetzen:
Teilzeit mit 3/4 der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 72 HHG i. V § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Aufgaben:
selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes im Bereich Customer Experience Management oder Transformative Consumer Behavior (z. B. Customer Journey-Gestaltung und Consumer Happiness beim Offline- und Online-Shopping oder der Einfluss von nachhaltigem Konsumverhalten auf Consumer Well-Being) im Rahmen einer Promotion
Wissenschaftliche Dienstleistung in den Forschungsbereichen des Fachgebiets Marketing: u. a. Initiieren von und Mitarbeiten an Forschungsvorhaben (z. B. Mitarbeit bei der Entwicklung und Antragsstellung von Drittmittelprojekten), Mitwirkung bei der Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen oder Seminaren, Mitarbeit bei der Durchführung von Transferprojekten (z. B. Workshops, Schulungen, Marktforschungsprojekten) mit Praxispartnern aus dem Industrie-, Handels- und Dienstleistungsbereich) sowie Mitwirkung an Veröffentlichungen und aktive Teilnahme an internationalen wissenschaftlichen Kongressen und Symposien
Unterstützung des Fachgebiets im Bereich der Lehre
Mitarbeit bei allgemeinen Arbeiten des Fachgebiets
Voraussetzungen:
ein mit sehr guten Leistungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften mit dem Studienschwerpunkt im Bereich Marketing oder der Sozial-, Kommunikations- bzw. Markt-Psychologie. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
Interesse und Begeisterungsfähigkeit in Bezug auf die genannten Arbeits- / Forschungsbereiche (Customer Experience Management und / oder Transformative Consumer Behavior)
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu durchdenken
eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Eigeninitiative und Kreativität / Einfallsreichtum
sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
sehr gute Kenntnisse in multivariater Statistik
Team- und Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Von Vorteil sind:
erste Erfahrungen in der (eigenständigen) Durchführung von empirischen (insbesondere experimentellen) Untersuchungen
erste Erfahrungen im Wissenstransfer (z. B. durch eine Tutorentätigkeit)
Kenntnisse im Umgang mit den Softwarepaketen MAXQDA, SPSS, Smart PLS, AMOS oder LISREL
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität, werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre, besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
einer Jahressonderzahlung im Monat November,
einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.
In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen@uni-kassel.de entgegen.
Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
Bewerten
Bewerten Sie hier Ihr Suchergebnis!
Vielen Dank für die Bewertung!
Hinweise zum Datenschutz
Die Verwaltung Ihrer Datenschutzeinstellungen für academics kann aktuell nicht ausgespielt werden. Bitte prüfen Sie, ob Sie einen Adblocker, Pop-Up-blocker oder ähnliches verwenden und schalten Sie diese aus. Anschließend können Sie die Einstellungen zum Datenschutz vornehmen.
Genaue Informationen zur Nutzung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.