Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Koordination der Projektförderung)

Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen gestaltet, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeits­platz im Bundesinstitut für Berufs­bildung (BIBB) in Bonn. Als natio­nales und inter­nationales Kompetenz­zentrum mit über 800 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissen­schaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeut­samen gesell­schaftlichen Beitrag. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Heraus­forderung mit sinn­stiftender Tätig­keit sind, dann sind Sie bei uns richtig als:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
(Koordination der Projektförderung)

Besetzung ab sofort | befristet bis 31.12.2025 | Vollzeitstelle (39 Std.) | Arbeitsbereich 4.2 „Innovative Weiterbildung, Durchlässigkeit, Modellversuche“ | Vergütung: Entgeltgruppe 14 TVöD, Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund | Bonn | Kennziffer: 98/22 Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hat das BIBB mit der Auf­gabe betraut, den Förder­schwerpunkt „Nachhaltig im Beruf – zukunfts­orientiert ausbilden (NiB)“ fachlich und organisatorisch in der ersten Phase bis zum 31.12.2025 zu begleiten. Durch Projekte zur Quali­fi­zie­rung des betrieblichen Bildungs­personals soll ein Transfer der Aus- und Weiter­bildungs­konzepte im Rahmen der Modell­versuchs­förderung „Berufliche Bildung für nach­haltige Ent­wicklung (BBNE) 2015 – 2021“ in die Tiefe und in die Breite erfolgen, um so eine dauer­hafte strukturelle Ver­ankerung zu erreichen.

Für Sie – das bieten wir Ihnen:

Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mit­ar­bei­ten­den mit vielen Per­spektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebens­phasen zur Seite:

• Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern aus­gestatteten Arbeits­plätzen in einer vielfalts­orientierten Arbeitskultur
• Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigen­ver­antwortliches Arbeiten und Möglich­keit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufs­ausbildung
• Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungs­umfeld auf Basis eines umfassenden Forschungs­datenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduierten­förderungs­programm, Teilnahme an wissen­schaftlichen Tagungen
• Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein viel­seitiges Fort- und Weiter­bildungs­angebot zu unter­schiedlichen Themen (z.B. wissen­schaftliche und fachliche Qualifizierung, neben­berufliches Studium, Einzel- und Teamcoaching)
• Mehr von Ihrem Gehalt: Jahres­sonderzahlung, Betriebliche Alters­vorsorge (VBL), Vermögens­wirksame Leistungen (VL), Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket
• Work-Life-Balance: zertifiziert als familien­freundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeits­zeiten, Mobiler Arbeit, verschiedenen Teilzeit­modellen, betrieblichem Gesundheits­management mit viel­fältigen und vergünstigten Sport­angeboten
• Zeitgewinn: Cafeteria und Kantine im Haus, kostenlose Park­plätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personen­nahverkehr (ÖPNV)
• Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten / Veranstaltungen), nach­haltige Mobilitäts­strategie u.a. durch die Beteiligung an der bundes­weiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umwelt­management­system „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), Kantine mit klima­freundlichen Gerichten, ökologische Projekte

Für uns – wofür wir Sie gewinnen möchten:

• Management der Umsetzung des Projekt­förderprogramms
• fachliche Vorbereitung der Förder­richtlinie sowie Prüfung von Projekt­skizzen und Anträgen
• Begleitung der Projekte durch Beratung, diverse Austausch­formate sowie durch regel­mäßige Ver­anstaltungen
• fachliche Auswertung und Präsentation der Ergebnisse der geförderten Projekte, Monitoring der Ziel­erreichung
• Konzeption und Realisierung eines Konzepts zur Evaluierung des Förder­programms sowie dessen Transfer in die Strukturen der Berufsbildung

Für morgen – das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:

• fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium, vorzugsweise der Berufs- bzw. Wirtschafts­pädagogik oder in einer sozial­wissenschaftlichen Fachrichtung
• sehr gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems sowie Vertrautheit mit Berufs­bildungskonzepten, Bildungs­gängen und ‑einrichtungen sowie mit aktuellen Diskursen der Berufs­bildungspolitik und ‑wissenschaft, insbesondere in den Themen­feldern „berufliche Bildung für eine nachhaltige Entwicklung“ und „Ausbildungs­personal“
• vertiefte Erfahrungen im Programmmanagement, insbesondere in der Steuerung und Umsetzung von öffentlich geförderten Programmen, vorzugs­weise in der beruflichen Bildung
• langjährige, nachgewiesene Erfahrungen in der Koordinierung von Teams und Netzwerken
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die sowohl die Moderation von Arbeits­gruppen und Gremien sowie die Aufbereitung und Präsentation komplexer Forschungs- und Entwicklungs­arbeiten für unterschiedliche Zielgruppen umfassen
• sichere Anwendung wissenschaftlicher Arbeitsweisen und Methoden, vorzugsweise im Bereich der gestaltungs- und anwendungs­orientierten Forschung sowie wissen­schaftlichen Begleitungen
• Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau C 1 des europäischen Referenz­rahmens für Sprachen entsprechen
• vielfältige personale Kompetenzen, z.B. selbst­ständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kooperations- sowie Team­fähigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Dienstreisen

Diversität und Chancen­gleich­heit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleich­stel­lung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Natio­nalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung bevor­zugt berück­sichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerber­management­system INTERAMT!
Bewerbungsfrist: 4. Oktober 2022 | Kennziffer: 98/22

Ihre Ansprechpartnerin:

Saskia von Pupka
0228 107-1275 www.bibb.de
www.bibb.de/stellenangebote Datenschutz