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Universität Duisburg-Essen
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Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Essen in der Fakultät für Bildungs­wissenschaften, Fachgebiet Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung, Prof. Dr. Dieter Münk, zwei

wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/wissenschaftliche Mitarbeiter an Universitäten

(100% einer Vollbeschäftigung, Entgeltgruppe 13 TV-L, befristet auf bis zum 30.09.2017 bzw. 3 Jahre)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
  • Mitarbeit in Forschungsprojekten des Lehrstuhls
  • Mitarbeit bei der Akquise von Forschungsprojekten der Drittmittelforschung
  • Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion oder eine weiterführende wissenschaftliche Qualifikation wie Post-Doc) im Fach Berufspädagogik/Berufs­bildungsforschung
  • Eigenständige Lehre auf dem Gebiet der Berufspädagogik (Lehrerbildung für das berufliche Schulwesen) im Umfang von 4 SWS pro Semester
  • Mitarbeit bei der Betreuung von Abschlussarbeiten und bei der Durchführung der Prüfungen
Ihre Voraussetzungen:
  • Ein mindestens mit „gut“ abgeschlossenes Hochschulstudium in (berufs-)pädagogi­schen oder einschlägigen sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen (Magister, Master, Diplom, Erstes Staatsexamen)
  • Nachweisbare gründliche Kenntnisse auf den Gebieten der beruflichen Bildung (Berufsbildungsforschung) und der Lehrerbildung für das berufliche Schulwesen;
  • Nachweisbare gründliche Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung (quantitativ und qualitativ)
  • Motivation für die Promotion oder für eine weiter führende wissenschaftliche Qualifikation im Fach Berufs- und Wirtschaftspädagogik
  • Erfahrungen im Bereich E-Learning sowie gute Englisch-Kenntnisse sind erwünscht
Besetzungszeitpunkt: ab sofort
Vertragsdauer: 30.09.2017 bzw. 36 Monate
Aufgrund einer Änderung der befristungsrechtlichen Vorschriften im WissZeitVG seit dem 11.03.2016 kann die tatsächliche Vertragsdauer abhängig von den persönlichen Voraussetzungen hiervon abweichen.
Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: 02.11.2016

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleich­stellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeug­nisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 380-16 (mit Befristung bis zum 30.09.2017) bzw. Kennziffer 382-16 (mit Befristung 36 Monate) an Herrn Prof. Dr. Dieter Münk, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, Institut für Berufs- und Weiterbildung, Raum S06 S02 B51, 45117 Essen.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf elektronischem Wege nicht angenommen und Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungs­mappen sind daher nicht erforderlich. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen in regelmäßigen Abständen auf datenschutzrechtlich unbe­denklichem Wege vernichtet.

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie
unter:

https://www.uni-due.de/biwi/
https://www.uni-due.de/berupaed/
www.uni-due.de


www.uni-due.de Logo
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Bewerbungsschluss: 02.11.2016
Bewerbungsschluss: 02.11.2016 Erschienen in DIE ZEIT vom 13.10.2016
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