Akademische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Forschungsprojekt "Cybersicherheit, Wirtschaftsschutz und Prävention - CyberWuP"

Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 50 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. Die Hochschule Aalen sucht für das Forschungsprojekt „Cybersicherheit, Wirtschaftsschutz und Prävention - CyberWuP“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Akademische:n Mitarbeiter:in (w/m/d)
- in Teilzeit 50 % (19,75 h/Wo.) -

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Mitarbeit im Forschungsprojekt „Cybersicherheit, Wirtschaftsschutz und Prävention - CyberWuP“
• Mitarbeit bei der Durchführung empirischer Studien
• Nutzung forschungsrelevanter Online/IT-Tools
• Mitwirkung bei Veranstaltungen, Forschungsseminaren oder Workshops
• Betreuung von Abschlussarbeiten und studentischer Mitarbeiter/innen
• Erstellung eines Katalogs für Sicherheitsmaßnahmen für kleine und mittlere Unternehmen
• Erstellung eines Konzepts zur Risikobewertung von kleinen und mittleren Unternehmen
• Entwicklung von Schulungsunterlagen für die Sensibilisierung von kleinen und mittleren Unternehmen

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, den Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Fachgebieten.
• Vertiefte Kenntnisse in empirischer Forschungsmethodik, die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, auch in englischer Sprache, sowie sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere Statistik-Software) runden Ihr Profil ab.
• Wir erwarten persönliches Interesse am Thema Cybersicherheit sowie an akademischer Forschung und Weiterbildung.
• Zu Ihren Skills zählen sowohl Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten.

Wir bieten Ihnen

• Möglichkeit zur Promotion
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Moderne Büroausstattung
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Job Ticket des Landes Baden-Württemberg
• Betreuungsplätze in der Kita Einsteinchen der Hochschule Aalen

Die Stelle ist bis zum 31.12.2023 befristet. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst Länder (TV-L). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie unter www.hs-aalen.de/sbv. Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Beauftragten für Chancengleichheit, Frau Sabine Gold, https://www.hs-aalen.de/chancengleichheit. Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Christoph Karg, christoph.karg@hs-aalen.de. Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Kennziffer 22-11-04) bis zum 11.12.2022 über unser Online-Bewerbungsportal.