Mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das DLR auf den Gebieten Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Digitalisierung und Sicherheit sowohl nationales Forschungszentrum Deutschlands als auch Raumfahrtmanagement sowie Projektträger. Wir, der DLR Projektträger, zählen mit über 1.000 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen in Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft tragen wir maßgeblich zur Zukunftsgestaltung bei. Dazu brauchen wir auf allen Ebenen exzellente Köpfe, die ihre Potenziale in einem professionellen Umfeld voll entfalten. Unsere vielen weiblichen Mitarbeitenden sind Beleg unserer attraktiven Arbeitsbedingungen. Starten Sie Ihre Mission bei uns.
Wir engagieren uns u. a. in den Feldern Gesundheit, Umwelt, Kultur, Geistes- und Sozialwissenschaften, Bildung, Arbeitsgestaltung und Dienstleistung sowie Informationstechnik. Unsere spezialisierten Teams bilden Schnittstellen zu Wissenschaft, Industrie und Gesellschaft. Sie betreuen v. a. Förderprogramme von der Ideenentwicklung über die wettbewerbliche Vergabe von Fördermitteln bis zur Erfolgsbewertung und unterstützen die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit unserer Auftraggeber.
Die Stellen sind im Bereich „Bildung, Gender“ ausgeschrieben. Im Zentrum der Tätigkeiten steht die Arbeit im Feld der Internationalen Bildungssystemberatung. Das Feld umfasst Trainings, Organisations- und Regierungsberatung von Drittstaaten im Feld hochschulischer bzw. beruflicher Bildung.
Die zu besetzenden Stellen sind der Arbeitsgruppe „Digitalisierung und Internationalisierung in der Bildung“ zugeordnet. Aufgabe der Stelleninhaber/innen wird die Konzeption, Organisation und Durchführung von didaktischen und Wissenschaftsmanagement-orientierten Trainings und Organisationsentwicklungseinheiten an Hochschulen und Einrichtungen der Beruflichen Bildung im Ausland und von entsprechenden Delegationen in Deutschland sein. Schwerpunktregionen sind die BRICS-Staaten, vor allem China und Sub-Sahara-Afrika.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Konzeption, Organisation und (kooperative) Durchführung mehrtägiger Workshops für Zielgruppen des mittleren Hochschulmanagements und von Hochschullehrerinnen und -lehrern aus Zielregionen
- Beratung von Regierungsorganisationen zu Innovationen im Bildungssystem mit Schwerpunkt praxisnahe Hochschulausbildung
- Organisation von Konferenzen und Fachforen auf internationaler Ebene
- OE-Beratung an Institutionen vor Ort
- Unterstützung der Akquise im Feld der Internationalen Bildungssystemberatung in den Zielregionen bei Drittstaaten und Mittlerorganisationen
- Kommunikation mit den Auftraggebern
- Organisation des fachlichen Austauschs und der Vernetzung
- regelmäßige Dienstreisen in die Zielregionen
Die Tätigkeit setzt einerseits fundierte Kenntnisse im Bereich der tertiären Bildung voraus und bedarf andererseits eines ausgesprochenen Dienstleistungsverständnisses sowie methodischer Kompetenzen im Bereich Training und Organisationsentwicklung. Sie erfordert ein besonderes Maß an analytischem und interdisziplinärem Denken, die Bereitschaft zur raschen Einarbeitung in neue Themenfelder, Flexibilität und Belastbarkeit, eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungskompetenz. Die erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerber erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, interdisziplinär zusammengesetzten Team und die Chance, ihre Expertise international einzubringen.
Es werden bis zu vier Stellen ausgeschrieben. Die Stellen sind für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Die Bewerbungsfrist endet am 9. März 2018.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Frauen und Männern sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Christian Ganseuer telefonisch unter +49 228 3821-1666. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 16290 sowie zum Bewerbungsweg finden Sie unter
www.DLR.de/dlr/jobs/#26030.