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Chief Digital Officer (CDO)/Leiter in des Fachamtes (a)
Veröffentlicht am
27.03.2023
Bewerbungsfrist
23.04.2023
Vollzeit-Stelle
Stadt Freiburg im Breisgau - Presse- und Informationsamt
Freiburg
...es ganz schön bunt ist.
Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen.
Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung
sind bei uns willkommen. Vielfalt - dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.
Die Stadt Freiburg sucht Sie für dasstädt. Amt für Digitales und ITals
Chief Digital Officer
(CDO)/Leiter in des
Fachamtes (a)
Das bewegen Sie in eine digitale Zukunft
Sie leiten das städt. Amt für Digitales und IT mit seinen aktuell 80 Mitarbeitenden und sind
dabei gleichzeitig direkte Führungskraft von rund 12 Mitarbeitenden in Abteilungsleitungs- und
Stabsstellenfunktionen
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der
Digitalisierung(strategie) der gesamten Stadtverwaltung, nehmen hierbei eine zentrale
Koordinations- und Steuerungsfunktion wahr, gepaart mit der Sicherstellung der digitalen
Infrastruktur, Ausstattungen, digitalen Anwendungen und Bürgerservices
Sie entwickeln zukunftsfähige IT-Strategien für die Stadtgesellschaft, verantworten die
smart-city Themen, arbeiten mit Wissenschaft, Wirtschaft sowie Zivilgesellschaft zusammen.
Sie gestalten die Verwaltung von morgen schon heute und identifizieren sich mit den
Interessen der Bürgerinnen (a) von Freiburg
Sie bringen sich durch aktive Mitarbeit in vielen Gremien ein, unabhängig ob auf lokaler,
regionaler oder überregionaler Ebene und fördern den fachlichen Austausch und die
strategische Ausrichtung
Sie vertreten das Fachamt innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung in
gemeinderätlichen Gremien und bei öffentlichen Veranstaltungen
Sie sind unsere zukünftige Führungskraft, wenn
Sie über
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise der Natur-, Ingenieurs-,
Sozial- oder Geisteswissenschaften oder
die Laufbahnbefähigung des höheren Dienstes
verfügen
Sie auf eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Digitalisierungs- und
Innovationsmanagement-Funktion bevorzugt in einer öffentlichen Verwaltung zurückblicken
Sie seit mehreren Jahren ein Team in mindestens einer mittelgroßen Organisationseinheit
führen
Sie ein ausgezeichnetes Verständnis für IT-Prozesse, IT-Entwicklungen,-Technologien und
-Trends haben
Es Ihnen gelingt mit Ihrer ausgeprägten persönlichen und sozialen Kompetenz
Mitarbeitende zu motivieren, Interessensgruppen einzubeziehen dabei eigenverantwortlich
und effizient arbeiten
Sie mit Ihrer Innovationskraft, Kollaborationsbereitschaft und Ihrem Veränderungswillen
überzeugen
Darauf können Sie sich freuen
Ihren Einsatz belohnen wir mit einer nach Besoldungsgruppe B 2 LBesO bewerteten Stelle
oder mit einer unbefristeten Stelle mit außertariflicher Bezahlung in Anlehnung an den
TVöD
Zeitliche und räumliche Flexibilität (Homeoffice) sind selbstverständlich und erwünscht
Eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge, ein stark vergünstigtes JobTicket mit einer
guten Anbindung an den ÖPNV, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Hansefit
Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Oberbürgermeister Martin Horn,
0761 201-1000 oder bei Herrn Roland Meder (Leiter des Haupt- und Personalamtes),
0761 201-1100
Bewerben Sie sichhieronline bis 23.04.2023 (Kennziffer E8270).
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