Gastprofessor/in am Institut für Slawistik

An der Universität Wien (mit 19 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.600 Mitarbeiter/innen und rund 92.000 Studierenden) ist ab 01.03.2019 die Position einer/eines


Ihre Aufgaben:
Die Bewerberin/der Bewerber soll die Lehre im Bereich der slowenistischen Sprach- und/oder Literatur- bzw. Kulturwissenschaft anbieten; nach Möglichkeit ist der Einbezug und Vergleich mit weiteren slawischen Sprachen/Literaturen wünschenswert. Die Lehrverpflichtung umfasst acht Semesterwochenstunden an Lehrveranstaltungen, die den Curricula für die Bachelor-, Lehramts- und Masterstudien des Fachbereichs Slawistik zu entnehmen sind.

Ihr Profil:
Erfolgreiche KandidatInnen qualifizieren sich durch:

- Doktorat und Post-Doc Erfahrung an einer Universität oder einer anderen Forschungseinrichtung (eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung)

- Hervorragende Leistungen in der Forschung, internationale Reputation und exzellente Publikationstätigkeit, Einbettung in die internationale Scientific Community;

Erwünscht ist eine facheinschlägige Habilitation (venia docendi) oder eine gleichwertige ausländische Qualifikation.

- Erfahrung in Konzeption, Einwerbung und Leitung größerer Forschungsprojekte sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Forschungsgruppen

- Erfahrung in der universitären Lehre und die Fähigkeit und Bereitschaft in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, Doktorat) zu lehren, Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern.


Forschungsfächer:

Hauptforschungsfach	Spezielle Forschungsfächer	Wichtigkeit
Sprach- und Literaturwissenschaften	Slawistik	Musskriterium

Sprachen:

Sprache	Sprachniveau	Wichtigkeit
Deutsch	Gute Kenntnisse	Musskriterium
Slowenisch	Gute Kenntnisse	Musskriterium

Interessentinnen und Interessenten senden bitte eine Bewerbung mit zumindest folgenden Inhalten:

- Wissenschaftlicher Lebenslauf
- Verzeichnis der Publikationen
- Verzeichnis der Vortragstätigkeit sowie detaillierte Angaben über eingeladene Hauptvorträge bei internationalen Tagungen
- Kurze Beschreibung der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft
- Angaben über eingeworbene Drittmittelprojekte
- Kurze Beschreibung der bisherigen Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Angaben über betreute Dissertationen

Bewerbungen sind bis spätestens 05.12.2018 in deutscher oder englischer Sprache unter Angabe der Kennzahl 9139 in elektronischer Fassung (bevorzugt als pdf) an das JobCenter der Universität Wien, jobcenter@univie.ac.at zu senden.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Kelih, Emmerich +43-1-4277-42810.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 9139
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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