Als einer der führenden Projekt­träger Deutschlands und weit­gehend selbst­ständige Organisations­einheit des Forschungs­zentrums Jülich managt der Projekt­träger Jülich Forschungs- und Innovations­förder­programme im Auftrag der öffent­lichen Hand und unter­stützt die Programme der Europäischen Kommission zur Entwicklung des Europäischen Forschungs­raums. Im Geschäfts­bereich „Energie­systeme: Integration“ (ESI) betreuen wir für das Bundes­ministerium für Wirt­schaft und Klima­schutz verschiedene Innovations- und Forschungs­programme mit Schwer­punkten in den Bereichen Wasser­stoff (national, euro­päisch und inter­national), Energie­speicher, Strom­netze, System­analyse, Kreis­lauf­wirtschaft und Gesell­schaft sowie Digitalisierung im Kontext der Energie­wende. Die Beratung deutscher Antrag­steller über europäische Förder­aktivitäten zur Energie­forschung in den EU-Rahmen­programmen durch die Nationale Kontakt­stelle Klima, Energie und Mobilität (NKS-KEM) sowie die Unter­stützung des Auftrag­gebers bei der Gestaltung des euro­päischen Strategic Energy Technology Plan (SET-Plan) runden das fach­liche Port­folio ab. Verstärken Sie uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Geschäftsbereichsleiter
im Bereich „Energiesysteme: Integration“ (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Geschäfts­bereichs „Energiesysteme: Integration“ (ESI) mit derzeit ca. 100 Mitarbeitenden, organisiert in sieben Fach­bereiche, die schwerpunkt­mäßig in Jülich, aber auch in Berlin angesiedelt sind; die direkte Führung umfasst sieben Fach­bereichs­leitungen, einen Leitenden Betriebs­wirt sowie das Sekretariat
• Steuerung der Management­prozesse für den Geschäfts­bereich, wie Personal-, Qualitäts-, Vertrags- und Change­management
• Unterstützung der ministeriellen Auftrag­geber bei der Entwicklung und Umsetzung förder- und innovations­politischer Ziel­setzungen auf nationaler sowie europäischer und inter­nationaler Ebene
• Sicherstellung einer ordnungs­gemäßen und effizienten Projekt­förderung für die vom Geschäfts­bereich betreuten Förder­aktivitäten und deren Weiter­entwicklung, vor allem in der Nutzung der Chancen der Digitalisierung
• Strategische und konzeptionelle Unter­stützung der verschiedenen Auftrag­geber bei der Entwicklung neuer Förder­schwer­punkte und Förder­aktivitäten unter besonderer Berück­sichtigung beihilfe­recht­licher Rahmen­bedingungen für Energie­techniken von der Innovation über die Erprobung im Real­labor­format bis hin zur markt­vorbereitenden Förderung im euro­päischen Kontext des Important Project of Common European Interest (IPCEI) Wasserstoff
• Unterstützung der Leitung des Geschäfts­feldes „Energie und Klima“ bei geschäfts­bereichs­über­greifenden Themen und bei der Weiter­entwicklung des Geschäfts­feldes
• Repräsentation des gesamten Geschäfts­bereichs auf nationaler und inter­nationaler Ebene

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Master oder Diplom [Univ.]); vorzugs­weise mit Promotion in einem der für den Geschäfts­bereich relevanten Disziplinen (Ingenieur­wissen­schaften, Natur­wissen­schaften, Wirtschafts­wissen­schaften)
• Führungs- und Leitungs­erfahrung mit dem Schwer­punkt wert­schätzende, situative Führung; gerne erste Erfahrungen mit agilen Führungs­ansätzen
• Langjährige Berufs­erfahrung im Projekt­management im Rahmen öffent­lich finanzierter Forschungs- und Innovations­vorhaben
• Breite fachliche Kennt­nisse im Bereich der angewandten Energie­forschung zur Trans­formation der Energie­systeme mit Schwer­punkt in den Bereichen Energie­speicherung und -verteilung, zu Themen rund um die Wasser­stoff­wirtschaft sowie über relevante nationale und inter­nationale Vorgänge in der Energie­technik und der Energie­wirtschaft
• Sicheres und gewandtes Auftreten gegen­über Vertreterinnen und Vertretern von Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik
• Starkes Prozess­verständnis und hohe Entscheidungs­kompetenz
• Erfahrung mit strategischen Entwicklungen und Entscheidungs­prozessen sowie Arbeits­abläufen auf ministerieller Ebene
• Wertschätzende kommuni­kative Kompetenz in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch­kenntnisse
• Kenntnisse im einschlägigen Haushalts- und Verwaltungs­recht sowie in der haus­haltärischen Umsetzung von Förder­programmen
• Bereitschaft zu Dienst­reisen

Unser Angebot:

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft, Wirt­schaft und Politik
• Spannendes Arbeits­umfeld auf einem attraktiven Forschungs­campus, günstig gelegen im Städte­dreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
• Weiterentwicklung Ihrer persön­lichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausge­glichenen Arbeits­umfeld
• Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot
• Attraktive Gleitzeit­gestaltung und viel­fältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie (z.B. keine Kern­arbeits­zeit, Mobiles Arbeiten, Tele­arbeit)
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brücken­tage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglich­keit einer länger­fristigen Perspektive
• Möglichkeit der vollzeitnahen Teilzeit­beschäftigung
• Vergütung und Sozial­leistungen nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängig­keit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­über­tragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 15 TVöD-Bund
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betrieb­liche Alters­vorsorge

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z.B. hinsicht­lich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirk­lichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2022 über unser Online-Bewerbungsportal!

Ansprechpartnerin

Julia Oßenkopp
Telefon: +49 2461 61-9158 karriere.ptj.de