(Junior) Project Manager (m/w/d) Studio ZX

Studio ZX.

Wir sind das Studio ZX, die Kommunikations-Agentur für Content & Communities unter dem Dach der ZEIT Verlagsgruppe. Uns zeichnen langjährige Erfahrung, hoher Qualitätsstandard, Innovation und Kreativität aus. So bringen wir Themen und Menschen zusammen – egal ob in Print- oder digitalen Medienformaten, via Podcast oder Video, bei hybriden oder analogen Veranstaltungen. Wir helfen, gemeinsam mit unseren Kund:innen Wandel zu gestalten. Indem wir Themen besetzen, Diskurse gestalten und Impulse für die neue Zeit geben.

Zeigen Sie, was in Ihnen steckt.

• Sie steuern in enger Zusammenarbeit mit ZEIT Media eigenständig Print-, Podcast und Digital-Projekte.
• Dabei sind Sie mitverantwortlich für die reibungslosen Abläufe und steuern überdies die externen Dienstleister.
• Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung von Produktionstimings und begleiten die Produkte von der redaktionellen und grafischen Konzeption sowie der Abstimmung mit den Kunden bis zur Freigabe.
• Unseren Kund:innen stehen Sie als Ansprechpartner:in während der gesamten Auftragsabwicklung bis zur Drucklegung und/oder zum „Go live“ beratend zur Seite.
• Sie steuern intern alle für die jeweilige Produktion notwendigen Gewerke mit (Redaktion, Grafik, Screendesign, Bildredaktion, Lektorat, Übersetzung, Producing, Litho, Herstellung, Programmierung, Aufnahme, Postproduktion) und sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und für die Reportings.
• In Ihrem Aufgabenbereich sind Sie für die Angebotserstellung sowie die Einhaltung der projektbezogenen Budgets zuständig.

Was Sie mitbringen.

• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medienwirtschaft, Content-Marketing, Kommunikation oder ein äquivalentes abgeschlossenes Studium und haben bereits erste Berufserfahrung im operativen Content-Marketing oder möglicherweise im Agenturgeschehen sammeln können.
• Sie überzeugen durch ein souveränes und sympathisches Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie strukturiertes und konzeptionelles Denken und Handeln.
• Ihr Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Word, PowerPoint und Excel) ist routiniert.
• Sie sind ein absoluter Teamplayer und daran gewöhnt, interdisziplinär zu arbeiten.

Unser Engagement für Ihre Entwicklung.

• Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung und eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld – Weiterentwicklung garantiert.
• Lernen Sie viele interessante Menschen und deren Arbeitswelten kennen, knüpfen Sie Kontakte, und bauen Sie so Ihr Netzwerk innerhalb der ZEIT Verlagsgruppe aus.
• Wir lieben unsere Produkte, daher stehen diese auch unseren Mitarbeiter:innen frei zur Verfügung.
• Vernetzung und Weiterentwicklung sind uns wichtig, daher bieten wir allen Mitarbeiter:innen ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z. B. unser internes Mentoring-Programm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie oder von ZEIT Sprachen – darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten.
• Das ganzheitliche Unterstützungsprogramm »Employee Assistance Program« bietet Ihnen schnelle und wirkungsvolle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen.
• Wo in Deutschland Sie Ihren Lebensmittelpunkt haben, spielt dabei keine Rolle. Wichtig ist nur, dass Sie Lust haben, in regelmäßigen Abständen mit dem Team in Hamburg zusammenzukommen.
• Die Vollzeitposition ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr zu vergeben.
• Erste Einblicke finden Sie sowohl bei LinkedIn und XING als auch bei Kununu oder auf unserer ZEIT Karriereseite.

So lange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.