Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperations­partner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.500 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik – Institut für Mathematik – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W1-Juniorprofessur (w/m/d) für Reine Mathematik

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst für drei Jahre, wobei nach positiver Evaluierung das Dienstverhältnis um weitere drei Jahre verlängert werden soll.

Für die ausgeschriebene Professur wird eine Persönlichkeit gesucht, die in einem aktuellen Forschungsgebiet der Algebra, Analysis oder Geometrie hervorragend ausgewiesen ist und ein sichtbares Potential zu Kooperationen mit Kolleginnen und Kollegen des Instituts für Mathematik besitzt. Ferner wird das Potential und die Bereitschaft erwartet, am Aufbau und der Fortführung von Forschungsschwerpunkten und Verbundprojekten mitzuwirken.

Die*Der Stelleninhaber*in soll sich maßgeblich an den Lehraufgaben des Faches Mathematik beteiligen. Lehrveranstaltungen können zu Beginn der Juniorprofessur neben Deutsch auch auf Englisch angeboten werden. Es wird erwartet, dass die*der Kandidat*in nach einer Übergangszeit in beiden Sprachen unterrichten kann. Bei Bedarf stehen Deutschkurse zur Verfügung.

Einstellungsvoraussetzungen: sind nach § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 3 HG NRW ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, pädagogische Eignung, eine einschlägige Promotion.

Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gern. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen inklusive Forschungsplan und Lehrportfolio werden unter der Kennziffer 4527 bis zum 28.02.2021 digital erbeten an eim-m-leitung@upb.de oder an die unten genannte Adresse.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz