Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.

Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

An der Technischen Fakultät in der zentralen Forschungseinrichtung Intelligent Machine-Brain Interfacing Technology (IMBIT) ist eine

Juniorprofessur (W1) für Robot Learning

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich um eine Position der Besoldungsgruppe W1.

Diese Position eignet sich für hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler.

Die Professur soll Methoden des Maschinellen Lernens entwickeln und nutzen, um es Robotersystemen zu ermöglichen, sich an ihre Umgebung und deren Veränderung anzupassen, damit diese Systeme die gegebenen Aufgaben zuverlässiger erfüllen. Die Professur soll das Gebiet Robot Learning in Forschung und Lehre vertreten und mit den bestehenden Professuren am Institut für Informatik und der zentralen wissenschaftlichen Einrichtung "Intelligent Machine-Brain Interfacing Technology (IMBIT)" eng zusammenarbeiten. Folgende Themenbereiche sind von besonderem Interesse:

• Anwendung moderner Ansätze des Maschinellen Lernens (Deep Learning) auf relevante Probleme der Robotik, einschließlich Perzeption, Prädiktion oder Navigation,
• Entwicklung von überwachten, unüberwachten und halbüberwachten Techniken des Maschinellen Lernens und das Trainieren solcher Verfahren auf der Basis großer Datenmengen,
• Entwicklung von Verfahren des unüberwachten oder selbstüberwachten Lernens unter Verwendung unterschiedlicher Modalitäten.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Die Stelle wird zunächst auf vier Jahre befristet. Nach erfolgreicher Zwischenevaluation kann sie um weitere zwei Jahre auf insgesamt sechs Jahre verlängert werden.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf
• Zeugnisse und Urkunden sowie Referenzen
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis unter Nennung der drei wichtigsten Publikationen
• Lehrkompetenzportfolio (Die hierfür zu verwendende Vorlage finden Sie unter
  http://www.zuv.uni-freiburg.de/formulare/lehrkompetenzportfolio-formblatt.doc)

Es wird gebeten, ein vorhandenes Google-Scholar Profil von Fehlern zu bereinigen.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren elektronischen Unterlagen und in englischer Sprache zusammen mit dem Ausdruck Ihres Bewerbungsformulars in Form einer einzelnen PDF Datei (http://www.zuv.unifreiburg.de/formulare/bewerbungsbogen_deutsch.pdf) bis spätestens 1.3.2019.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an folgende Adresse: Dekanin der Technischen Fakultät, Universität Freiburg, Georges-Köhler-Allee 101, 79110 Freiburg, E-Mail: dekanat@tf.uni-freiburg.de. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine elektronische Eingangsbestätigung.

Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden, abrufbar unter http://www.zuv.uni-freiburg.de/formulare/berufungsleitfaden.pdf