Leiter*in der Abteilung IT-Entwicklung

Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Für unseren Standort Eschborn suchen wir eine*n

Leiter*in der Abteilung IT-Entwicklung

JOB-ID: V000050623

Startdatum: 01.03.2023
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Tätigkeitsbereich
In der Abteilung IT-Entwicklung werden ERP- und personal­wirtschaft­liche Systeme und Anwendun­gen auf SAP-Basis entwickelt und betreut; mit der Umstellung auf S/4HANA wurde begonnen. .NET (MVC Anwendungen in C# und Entity Framework) sowie web­basierte Anwendungen auf Basis von Java / Apache TomCat und JavaScript Frameworks ergänzen das Techno­logie­portfolio ebenso wie eine Reihe von weiteren spezialisierten Anwendungen. Wir suchen eine erfahrene Führungs­persönlichkeit, die sich auf eine Arbeit im internationalen Kontext freut und es gewohnt ist, in einer flachen Hierarchie eine vertrauens­volle Zusammen­arbeit auf Augenhöhe mit ihren Gruppenleiter*innen und Mit­arbeiter*innen zu etablieren. Sie fördern und entwickeln Ihre Mit­arbeiter*innen und suchen gemeinsam mit Kolleg*innen und Kund*innen nach Lösungen. Sie haben Lust auf Neues, können Sicherheit in Veränderungsprozessen geben und sind mit agilen Ansätzen bestens vertraut. Ihre Aufgaben:

• Sie leiten die Abteilung IT-Entwicklung mit gut 60&nbap;Mit­arbeiter*innen in fünf Teams an den Stand­orten Eschborn und Bonn und verantworten die sichere IT-Entwicklung und den stabilen IT-Betrieb von Anwendungen basierend auf dem genannten Technologie­stack
• Dem kooperativen Führungs­verständnis des Unternehmens folgend führen Sie die Ihnen direkt zugeordneten Gruppen­leiter*innen und Mit­arbeiter*innen fachlich und disziplinarisch und stellen dabei eine wert­schätzende Führungs­kultur sicher
• Die strategische Ausrichtung der Abteilung gestalten Sie proaktiv und setzen die von Ihnen verant­wortete Technologie­strategie der GIZ gemeinsam mit dem IT-Architekturteam um
• Die Transformation des SAP-Systems nach S/4HANA gestalten Sie systematisch und ergebnis­orientiert mit
• In der strategischen Entwicklung des Bereichs sowie der weiteren Ausrichtung und Umsetzung der Digitalen Transformation der GIZ weltweit sind Sie ein*e zentrale*r Akteur*in und tragen wesentliche technologische Perspektiven bei
• Die Etablierung eines Enterprise-Architecture-Managements treiben Sie gemeinsam mit den Verantwortlichen der Stabs­stelle Unter­nehmens­entwicklung weiter voran
• Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team für die ISO27001 konforme Abbildung von Prozessen zur Software­entwicklung und zum sicheren Betrieb der in der Abteilung verantworteten Anwendungen verantwortlich
• Sowohl bereichsintern als auch bereichs­über­greifend vertreten Sie die Abteilung in diversen Gremien und stehen als kompetente*r Ansprech­partner*in zur Verfügung
• Sie tragen die Budget­verantwortung für Ihre Abteilung, planen die mittelfristig benötigten Mittel und überwachen die laufenden Kosten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts­informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung in der IT-Entwicklung und dem IT-Betrieb von SAP-Anwendungen in einer komplexen IT-Land­schaft (Cloud und On Premise)
• Fundierte Kenntnisse von Methoden des Projekt­managements (klassisch und agil) und des Change­managements sowie der agilen und modernen Software­entwicklung
• Fundierte Erfahrung in der strategischen Entwicklung von IT-Themen und der Steuerung von IT-spezifischen Prozessen; Kenntnisse zu ITIL Best Practices und dem ISO27001 Framework nach BSI-Grundschutz sind von Vorteil
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und der Umsetzung von größeren Veränderungs­prozessen in Unternehmen sowie der Auswahl und Steuerung externer Dienstleiter
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, zuverlässiger und strukturierter Arbeits­stil mit einem Blick für das Wesentliche
• Gestaltungswille und Umsetzungs­stärke gepaart mit diplo­matischem Geschick, Freude an neuen Themen und Heraus­forderungen sowie Gender­kompetenz und inter­kulturellem Verständnis
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse; fließende Französisch- oder Spanisch­kenntnisse sind von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.12.2022. Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de