Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Leitung der Abteilung Core-Services – Entgeltgruppe 14 TV-L Berliner Hochschulen – Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w)

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Zentraleinrichtung Campusmanagement
Kennziffer: ZECM-424/20 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 27.11.2020) Aufgabenbeschreibung: Leitung der Abteilung Core-Services, bestehend aus den Bereichen SAN, Netzwerk, Datacenter und HPC. Insbesondere Personaleinsatzplanung, Budgetplanung und Planung der Arbeitsverteilung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen innerhalb der Abteilung. Ergebnisverantwortung für die erbrachten Dienste und Vertretung der Abteilung innerhalb der ZECM, Mitarbeit im Leitungskreis der ZECM sowie Planung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Abteilung, fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen. Planung, Entwurf, Weiterentwicklung und Betrieb sowie Störungsbeseitigung der Weitverkehrsnetze der TU Berlin; Planung der Außenanbindungen, Routingprotokolle, Routingkonzepte, Lastverteilungs­algorithmen und der notwendigen Glasfaserverkabelung und Infrastruktur. Projektsteuerung und Controlling, Erstellen von Konzepten, Betriebsführungsstrategien und technologischen Weiterentwicklungs­planungen im Bereich der Netzwerk- und Virtualisierungs­plattformen der TU Berlin, der HPC-Umgebung und des SAN und des Datacenters der TUB. Erwartete Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Informatik oder angewandter Informatik; mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position. Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung, Personalplanung, Konfliktfähigkeit und strategisches Denken. Tiefgreifende Kenntnisse und praktische Erfahrung auf den Gebieten Netzwerktechnik (insb. der Hersteller Cisco, F5), Rechenzentrumsbetrieb, Storage-Area-Netze (IBM, Lenovo, Cisco, Brocade) und im Bereich HPC. Kenntnisse von Hochschulen und dezentralen IT-Strukturen.
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten; analytisches Denken; Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit; ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung; Einsatzbereitschaft auch im Hinblick auf die Arbeitszeitverteilung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E‑Mail in einem PDF-Dokument an: personal@campusmanagement.tu-berlin.de. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/
oder Direktzugang: 214041 Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eig­nung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.