Leitung (m/w/d) für unsere Beratungsabteilung

Sie erarbeitet fachlich pädagogische Empfehlungen und berät alle Ebenen des Betriebes. Die interdisziplinäre Zusammensetzung ermöglicht es, zu vielen Fragestellungen Lösungswege zu entwickeln. Als Leitung der Beratungsabteilung sind Sie damit maßgeblich an der pädagogisch-fachlichen Steuerung des Gesamtbetriebes beteiligt.

Sie leiten gemeinsam mit der stellvertretenden Abteilungsleitung eine Abteilung mit 30 Mitarbeitenden.

Sie sind zudem mitverantwortlich für den Therapeut:innen-Pool und das Regionale Interdisziplinäre Frühförderzentrum (R.IFF) mit weiteren Mitarbeitenden.

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind Teil des Leitungskreises.

• Organisation eines bedarfsgerechten Beratungs- und Informationsangebots für die Kitas
• Beobachtung der bundesweiten fachlichen Entwicklung der Frühpädagogik und regelmäßige Information in den Betrieb
• Mitwirkung bei der Festlegung von Zielen und Strategien des Gesamtunternehmens und bei den Prozessen der Umsetzung
• Personalführung für alle Mitarbeitenden der Abteilung
• Erstellung von pädagogisch-konzeptionellen Grundorientierungen und Innovationen
• Mitarbeit bei Themen, AGs und Projekten, zurzeit z. B. Partizipation, Leichte Sprache, Kinder mit herausforderndem Verhalten, Medienpädagogik, Bildung für nachhaltige Entwicklung
• Vernetzung mit Fachinstitutionen und Kooperationspartnern im frühpädagogischen Bereich
• Enge Kooperation mit Regionalleitungen, Fortbildungsabteilung und dem Qualitätsmanagement

• Sie arbeiten gerne mit Menschen für Menschen und haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Erziehungswissenschaften oder alternativ Sozialwissenschaften.
• Sie sind offen, innovativ, zielorientiert und kreativ. Sie denken strategisch und zielgruppenorientiert.
• Im Team zu planen und zu organisieren bereitet Ihnen Freude und Sie schätzen das Netzwerken mit internen und externen Playern.
• Sie sind gleichermaßen erfolgreich darin, Ergebnisse selbständig zu erreichen wie Teams dazu zu befähigen.
• Sie bringen Fachwissen in der (früh-)kindlichen Pädagogik und Bildungsarbeit mit und haben Kompetenzen in der Erwachsenenbildung und Beratung.
• Ihre Leitungserfahrung haben Sie bestenfalls schon erfolgreich unter Beweis stellen können.
• Sie haben Kenntnisse in der zur Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf und für Sie sind Inklusion und eine an Kinderrechten orientierte Pädagogik eine Herzensangelegenheit.

• Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe an zentraler Stelle in unserem Unternehmen – einfach eine sinnvolle Tätigkeit!
• Eine, der verantwortungsvollen Funktion, angemessene tarifliche Vergütung nach TV-AVH oder alternativ außertarifliche Vergütung
• Eine vollfinanzierte HVV-ProfiTicket, weil uns Nachhaltigkeit wichtig ist
• Eine moderne betriebliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein innovatives, freundliches und professionelles Team mit vielfältigen Kompetenzen

Dann reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.05.2022 online über unsere Homepage www.elbkinder-kitas.de ein.

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Ulrike Muß (Telefonnummer 040-42109-100) zur Verfügung.

Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Personalabteilung
Oberstraße 14b
20144 Hamburg
www.elbkinder-kitas.de