Mitarbeiter*in als Service-Stelle für Mediendidaktik und Digitale Prüfungen

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region. An vier Fachbereichen engagieren wir uns mit ca. 430 Beschäftigten und 4.700 Studierenden in praxisnahen Projekten für neue, nachhaltige Entwicklungen in der Wirtschaft und Gesellschaft. Bei uns sind Sie „ganz nah dran“ – an Praxis und Perspektiven, Vielfalt und Verbindungen. Entscheiden auch Sie sich für eine Arbeitgeberin, bei der Sie wirklich etwas bewegen und Ihre Ideen von einer modernen Hochschule einbringen können. Gute Lehre ist eine der profilgebenden Merkmale der Hochschule Emden/Leer. Hierzu leistet seit 2016 die CampusDidaktik einen sichtbaren Beitrag und unterstützt die Anwendung und Verbreitung neuer didaktischer Methoden und Konzepte. Gerade während der Corona-Pandemie haben Lehrende zahlreiche neue Tools, Formate und Konzepte kennengelernt und ausprobiert, die den Lehrbetrieb sichergestellt und die Lehre an vielen Stellen grundlegend modernisiert haben. Unser Ziel ist es, diese Erfahrungen dauerhaft und sinnvoll in die Semesterplanung zu integrieren. Digitale Prüfungsformen haben während der Corona-Pandemie einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung des Prüfungsgeschehens geleistet. Auch in der Zukunft haben digitale Prüfungsformen großes Potenzial, die Lehre zu verbessern sowie das Prüfungsmanagement effizienter und für künftige Krisen sicherer zu gestalten. Die hohe Relevanz von Prüfungen für den Studienerfolg und den gesamten Karriereweg von Studierenden stellt jedoch hohe Ansprüche an die Gestaltung und Durchführung. An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Einrichtung CampusDidaktik am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 31.05.2024 – zu besetzen:

Mitarbeiter*in als Service-Stelle für
Mediendidaktik und Digitale Prüfungen

(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV-L, 50 %)
Kennziffer CD 12 Die Stelle kann auch in Personalunion mit der Stelle
Mediendidaktiker*in
(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV-L, 50 %)
Kennziffer CD 13
(zu finden auf unserer Website unter https://karriere.hs-emden-leer.de/) wahrgenommen werden.

Ihre Aufgaben:

• Zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um digitale Prüfungsformen, digitale Prüfungstools und Möglichkeiten kompetenzorientierter Prüfungen im digitalen Raum
• Fachbereichsübergreifender Kompetenzaufbau, beispielsweise durch Organisation und Durchführung von Schulungen für Lehrende sowie Handreichungen und Informationsveranstaltungen zu allen zuvor genannten Aspekten
• Fachliche/technische Begleitung von Lehrenden bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung digitaler Prüfungen
• Qualitätssicherung im Bereich digitale Prüfungen durch Etablierung und Management einer dauerhaften technologischen Basis sowie von rechtssicheren Verfahren für den Einsatz digitaler Prüfungstools
• Maßnahmen zur Sicherstellung eines fachlichen Austausches von Lehrenden (Erfahrungsaustausch) zu digitalen kompetenzorientierten Prüfungsformen
• Initiierung, ggf. Beantragung, Steuerung und aktive Begleitung von Projekten im Bereich digitaler Prüfungen sowie Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmittelanträgen
• Kooperation und ggf. Koordination mit anderen niedersächsischen Hochschulen in den zuvor genannten Bereichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Informatik, Medieninformatik oder verwandten Studiengängen
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstorganisation 
• Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen
• Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten, Anträgen und Materialien
• Hochschuldidaktisches Know-how und Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrungen in der Netzwerkarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Ausrichtung der Hochschule im Bereich Studium und Lehre aktiv gestalten können
• Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Verantwortungsbereiches
• Betriebliche Altersvorsorge
• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
• Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Marco Rimkus per E-Mail gern zur Verfügung
(marco.rimkus@hs-emden-leer.de). Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 23.12.2022 online über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer
Personalabteilung
Constantiaplatz 4
26723 Emden
https://karriere.hs-emden-leer.de/

www.hs-emden-leer.de