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7 Stellenangebote zu
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  • Mitarbeiter (m/w) für die Modellierung von Prüfungsordnungen

    24.08.2018 Hochschule Ruhr West (HRW) Mülheim an der Ruhr, Bottrop Mitarbeiter (m/w) für die Modellierung von Prüfungsordnungen - Hochschule Ruhr West (HRW) - Logo
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Mitarbeiter (m/w) für die Modellierung von Prüfungsordnungen

Veröffentlicht am
24.08.2018
Bewerbungsfrist
16.09.2018
Hochschule Ruhr West (HRW)
Mülheim an der Ruhr, Bottrop
logo

Die Hochschule Ruhr West wurde im Mai 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an.
Wir suchen ab sofort für das Dezernat Studierendenservice und Internationales zwei motivierte

Mitarbeiter*innen für die Modellierung von Prüfungsordnungen

Kennziffer 81-2018, Vergütung TV-L E 9
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Das Dezernat Studierendenservice und Internationales ist die zentrale Schnittstelle für Studierende und Lehrende an der Hochschule. Es umfasst neben den klassischen Aufgaben in der Studierenden- und Prüfungsverwaltung auch die Themen Internationales, überfachliche Qualifikationen, Studienorientierung und Beratung, Mentoring, Alumni-Arbeit, Career Service, Talentscouting und die Arbeit mit Zuwanderern.

Ihre Aufgaben:

  • Sie modellieren Prüfungsordnungen im Campus-Management-System der Hochschule.
  • Dabei pflegen Sie die Rahmenparameter im Kontext der Modellierung.
  • Die Nach- und Einpflege von Übersetzungen in das Campus-Management-System und entsprechende Dokumente gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie planen Lehrveranstaltungen und Prüfungen der Hochschule.
  • Weiterhin arbeiten Sie bei bestehenden Projekten zur Prozessoptimierung mit.
  • Nicht zuletzt beraten und betreuen Sie die Fachbereiche im Hinblick auf die Studienorganisation und die Umsetzung von Prüfungsordnungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. im Bereich Verwaltung, Recht, Wirtschaftsinformatik, Logistik
  • Möglichst Erfahrung im Hochschulbereich
  • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
  • Logisches und planerisches Grundverständnis
  • Gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich wie mündlich)
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Arbeit auf einem neuen und modernen Campus
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem netten Team
  • Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
  • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
  • Und was immer Sie brauchen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen
Die Stellen sind bis zum 31.12.2022 befristet.
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Birgit Weustermann (E-Mail: birgit.weustermann@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 16.09.2018 an karriere@hs-ruhrwest.de.

Logo Die Vorstellungsgespräche sind für den 23.10.2018 terminiert.
Bei fachlichen Fragen:
Sven Manshon
Dezernent für Studierendenservice & Internationales
Telefon: 0208 882 54-201
E-Mail: sven.manshon@hs-ruhrwest.de

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Inga Kelm
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-152
E-Mail: inga.kelm@hs-ruhrwest.de


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