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Top Job
Mitarbeiter (m/w) Stabsstelle für Qualitäts- und Praxisentwicklung
Veröffentlicht am
27.09.2018
Bewerbungsfrist
28.10.2018
Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen e.V.
Sindelfingen
Stabsstelle für
Qualitäts- und Praxisentwicklung
(Teilzeit möglich)
Der Diakonieverein Sindelfingen ist Träger von vier Altenpflegeeinrichtungen in Sindelfingen. Die neu geschaffene Stabsstelle
Qualitäts- und Praxisentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zu besetzen und direkt dem Vorstand zugeordnet.
Haben Sie Interesse daran:
Die Lebensqualität von Bewohnern konsequent in den Blick zu nehmen
und alle Prozesse und Strukturen darauf abzustimmen?
Die Qualität der Arbeit im Team kontinuierlich zu verbessern
und zur Professionsentwicklung beizutragen?
Evidenzgestützte Erkenntnisse und pflegewissenschaftliche Innovationen
anzustossen, mit den Akteuren zu entwickeln und in den Alltag zu übertragen?
Den diakonischen Auftrag aktiv mitzugestalten?
Wenn ja, dann sind Sie richtig bei uns!
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Konzeptentwicklung u. a. zu Fragen der Lebensqualität und Praxisentwicklung
Leitung von Arbeitskreisen zu qualitätsrelevanten Fragestellungen
und die Vermittlung der betreffenden Themen und Inhalte
Entwicklung von Steuerungsinstrumenten zur Überprüfung der Lebens-
und Arbeitsqualität und der gesetzlichen Vorgaben
Überprüfung und ggf. Anpassung bestehender Regelungen
Weiterentwicklung des EDV-gestützten Dokumentationssystems (Vivendi)
Folgende Voraussetzungen erwarten wir von Ihnen:
Eine kreative, aufgeschlossene Haltung, um sich diesen Aufgaben zu nähern
und eigenverantwortlich auszugestalten
Einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohnern
und Angehörigen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege und Gesundheit, z. B.
Pflegewissenschaft oder -management mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrungen im Bereich der EDV-Dokumentation sind wünschenswert
Einen Führerschein der Klasse B und ein Fahrzeug
Das dürfen Sie von uns erwarten:
Eine sehr gute Einarbeitung in diese verantwortungsvolle und vielseitige
Aufgabe sowie eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Vergütung gem. AVR-Diakonie Deutschland mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B.: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Massage am Arbeitsplatz, Zuschuss für Fitnessstudio,
Dienstfahrrad, u. v. m.
Noch Fragen oder sind Sie neugierig geworden?
Dann wenden Sie sich bitte an:
Simone Eckstein, Vorständin Altenhilfe
Telefon 07031 6192-261
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