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Persönlicher Referent (m/w) des Rektors
Veröffentlicht am
16.08.2018
Bewerbungsfrist
14.09.2018
Universität Stuttgart
Stuttgart
Die Universität Stuttgart ist eine der führenden deutschen Forschungsuniversitäten.
Sie steht mit ihrem Stuttgarter Weg für die interdisziplinäre
Integration von Ingenieur-, Natur-, Geistes- und Gesellschaftswissenschaften
auf der Grundlage disziplinärer Spitzenforschung.
Im Bereich des Rektorats ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:
REKTORAT | VOLLZEIT | E 13 TV-L | BEFRISTET BIS ZUM 30.09.2024
Persönliche/-r Referent/-in des Rektors
Als persönliche/-r Referent/-in unterstützen Sie den Rektor bei operativen
Aufgaben. Dazu gehören insbesondere die Begleitung des Rektors bei
Gesprächsterminen, bei Sitzungen von Kommissionen und Arbeitsgruppen
sowie bei Veranstaltungen. Sie sind für die Vor- und Nachbereitung
dieser Termine zuständig und bereiten Wortbeiträge und Stellungnahmen
vor. Sie steuern den Informationsaustausch und arbeiten eng
mit der Geschäftsstelle des Rektorates, dem Rektoratsbüro und weiteren
Einheiten der Universität zusammen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Universitätsstudium
Berufserfahrung in der Wissenschaftsverwaltung bzw. im Wissenschaftsmanagement
im universitären Umfeld
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und
-koordination
Eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist, ausgeprägte
kommunikative Stärke in Deutsch und Englisch und gerne
auch etwas Humor.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2018 mit dem
Stichwort „Rektor“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an die
Geschäftsstelle des Rektorats der Universität Stuttgart, Frau Susanne
Riedl, Keplerstr. 7, 70174 Stuttgart. Bitte senden Sie ausschließlich
Bewerbungen per E-Mail als eine Datei im PDF-Format an:
rektorat@uni-stuttgart.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Riedl gerne zur Verfügung
(susanne.riedl@rektorat.uni-stuttgart.de, Tel. 0711/685-82202).
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen. Frauen werden
deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich
teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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