Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.
Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht
Hintergrund
Für unsere
Personalabteilung in
Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n
Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht.
Aufgaben
- Grundsatzangelegenheiten zu Fragestellungen im Beamtenrecht, Verwaltungsrecht, Tarifrecht TVöD und Nebengebiete, Personalvertretungsrecht
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Konzeption und Weiterentwicklung von Regelwerken und personalpolitischen Instrumenten (Dienstvereinbarungen, interne Leit- und Richtlinien, Kooperationsverträge mit Hochschulen etc.)
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungs- und Institutsleitung
- Mitarbeit in administrativen Prozessen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen), der Verwaltungswissenschaften (Master) oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Beamtenrecht, im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Verwaltungsrecht sind von Vorteil
- Die Stelle ist für Berufseinsteiger:innen geeignet. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise in einer Wissenschaftseinrichtung sind von Vorteil
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln
- die Bereitschaft, sich in neue Rechtsmaterien einzuarbeiten
- ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- ein überdurchschnittliches Engagement sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative sowie ein kooperativer und serviceorientierter Arbeitsstil
- versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Rechtsanwendung.
Weitere Informationen
Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn
Christoph Ruholl
(
Christoph.Ruholl@awi.de; +49(471)4831-1150).
Die Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe
13 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist
Bremerhaven.
Wir bieten
- exzellente Forschung
- Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
- Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
- ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit
- betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness
- Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Chancengleichheit ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Das AWI strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und ermutigt daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben können Sie sich bis zum
16. Juni 2024 ausschließlich online.
Referenznummer: 24/61/G/Verw-u