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22 Stellenangebote
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Bauingenieurwesen Informatik Professor/in Bayern Hochschule
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Bauingenieurwesen Informatik Professor/in Bayern Hochschule
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Professor/in (d/m/w) W2 für das Lehrgebiet "Digitales Baumanagement"
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Professur für Mathematical Foundations of Trustful Learning
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Tenure Track Assistant Professor in Process Robotics and AI in Bioprocess Engineering (m/f/d)
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W2-Professur für das Lehr- und Forschungsgebiet Mobile Robotik (m/w/d)
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Professur (W2) für Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit (m/w/d)
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Professur Computer Generated Object Design (CGO) - Virtuelles Objektdesign
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Professur für "Green Digital Engineering"
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Professur für Informationssysteme für digitale Geschäftsmodelle und Strategien (W2) (m/w/d)
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W3-Professur für Embedded Systems
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Professur (W2) für Informationssysteme und -management im Energiebereich
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Professor:in (d/m/w) (W2) für das Lehrgebiet "Konstruktiver Ingenieurbau mit Schwerpunkt Werkstoffe"
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Forschungsprofessor (m/w/d) für Künstliche Intelligenz für Datenfusion in automobilen Anwendungen in der Fakultät Elektro- und Informationstechnik
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Professor (m/w/d) für Nachhaltige Bauausführung in der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur
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Nachwuchsprofessor (m/w/d) für Software-Sicherheit und ein weiteres Fach der Informatik in der Fakultät Informatik
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Professor (m/w/d) für Softwareentwicklung und Webtechnologien in der Fakultät Informatik
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Stiftungsprofessor (m/w/d) für Cybersicherheit und Security-Architekturen in der Fakultät Informatik
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Professor (m/w/d) für Visual Computing in der Fakultät Informatik
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Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W2 mit Tenure Track W3 für Data Engineering
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Professor:in (d/m/w) der BesGr. W2 für das Lehrgebiet "Informatik und Modellierung: Energiesysteme und Intelligente Gebäude"
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Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Informatik mit Schwerpunkt Datenbanksysteme
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PROFESSUR (W2 t. t. W3) für Experimentelle Softwaretechnik
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Professur für Smart Farming - Künstliche Intelligenz in der Pflanzenproduktion
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Professorin oder Professor (m/w/d) für Technische Softwareentwicklung und Maschinelles Lernen / Computational Intelligence
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Professor/in (d/m/w) W2 für das Lehrgebiet "Digitales Baumanagement"
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
ab Wintersemester 2023/24 oder späterPfarrkirchen
Vollzeit (derzeit 18 SWS)
Bewerben bis: 19.02.2023
AUFGABENSCHWERPUNKTE
Eine Professur an unserem lebendigen und rasant wachsenden European Campus Rottal-Inn (ECRI) bietet Ihnen die Möglichkeit, junge Ingenieur:innen auszubilden und innovative Forschung zu fördern. Um eine praxisorientierte Ausbildung der Studierenden zu ermöglichen, gehören neben der Lehre auch die Weiterentwicklung unseres Campus sowie die Entwicklung und der Aufbau neuer Studiengänge und Labore zu Ihren Aufgaben.Zudem ist eine Aufrechterhaltung des Praxisbezuges durch Industriekooperationen, ebenso wie die Einwerbung von Drittmitteln anhand existierender oder neuer Forschungsprojekte ausdrücklich erwünscht. Engagement in der Selbstverwaltung und den Gremien der Hochschule wird vorausgesetzt.
IHR PROFIL
Wir suchen eine engagierte akademisch ausgewiesene Persönlichkeit, die unserem Standort am ECRI in Pfarrkirchen zu weiterem Ansehen verhilft. Ihre Kernkompetenz liegt auf dem Gebiet des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt auf der digitalen Bauabwicklung, hier speziell auf integralen und prozessübergreifenden BIM-Anwendungen von der Planung bis hin zur Ausführung. Des Weiteren sind Kenntnisse und Erfahrungen bei der gewerkeübergreifenden Abwicklung von Ausbau-/Fassadenprojekten wünschenswert.Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Campus wird ein Großteil der Kurse in englischer Sprache abgehalten. Daher wird die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von ausgewählten Lehrveranstaltungen in englischer und deutscher Sprache sowie von Grundlagenfächern der Fakultät erwartet.
ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
- pädagogische Eignung
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
FORSCHUNG IM FOKUS
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Zwischen Juni und November 2021 allein sind 60 Fördermittelanträge genehmigt worden.Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 13 Innovations und Technologie Campus.
ARBEITSUMFELD
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack.Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
WIR BIETEN IHNEN
Unter www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd finden Sie unsere weiteren Benefits!
KONTAKT & BEWERBUNG
Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule
Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis
über berufl ichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen
Referenzen) über unser Bewerbungsmanagement
unter www.th-deg.de/stellenangebote.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
UNSERE AUSZEICHNUNGEN
WURI (Worlds Universities with Real Impact) Ranking:
Entrepreneurial Spirit: rank 5 worldwide
Industrial Application: rank 29 worldwide
Most Innovative University: rank 29 worldwide
Entrepreneurial Spirit: rank 5 worldwide
Industrial Application: rank 29 worldwide
Most Innovative University: rank 29 worldwide
U-Multirank awards for:
“International Orientation of Degree Programmes“
“Contact to Work Enviroment“
“International Orientation of Degree Programmes“
“Contact to Work Enviroment“
Systemakkreditierung (seit Oktober 2020):
und viele mehr:
