An der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt ist in Kooperation mit der Handwerkskammer für Unterfranken und der IHK Würzburg-Schweinfurt folgende Stelle zu besetzen: (BesGr. W 2 BayBesG)

Standort Schweinfurt - Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen

Lehrgebiet:

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management kleinerer und mittlerer Unternehmen (KMU) und Entrepreneurship

Bewerbungskennziffer: 72.2.169

Ihre Aufgaben:

• Sie vertreten das o.g. Lehrgebiet, insbesondere im Rahmen der TWIN-Programme unserer Hochschule (zweisprachiges Studium). Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Gerne erwarten wir auch Bewerbungen von Native Speakern.
• Sie beherrschen und lehren neben betriebswirtschaftlichen Grundlagen die Merkmale und Besonderheiten im Hinblick auf das Management kleiner und mittlerer Unternehmen mit einem besonderen Fokus auf die Unternehmen der Region Nordbayern, vor allem auch im ländlichen Raum.
• Dabei thematisieren Sie u.a. traditionelle und innovative Ansätze zur Gründung, Führung, Steuerung, bis hin zur Betriebsübergabe bzw. Betriebsnachfolge von kleinen und mittleren Unternehmen. Sie sollen Studierende für das Unternehmertum und die Selbstständigkeit sensibilisieren und begeistern, um eine neue Generation von Unternehmerinnen und Unternehmern zu generieren. Zu diesem Zweck arbeiten Sie eng mit den Experten der Industrie- und Handelskammern, der Handwerkskammern sowie Finanzierungspartnern und Wirtschaftsförderern im nordbayerischen Raum zusammen, um durch die Bündelung von Kompetenzen eine entsprechende Kontakt- und Austauschplattform von Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.
• Von Vorteil sind dabei umfassende praktische Erfahrungen im Management und der Führung von kleinen und mittleren Unternehmen.
• Sie führen Vorteil sind dabei umfassende praktische Erfahrungen im Management und de im Rahmen des zweisprachigen Studienprogramms unserer Hochschule Grund- und Aufbauvorlesungen durch. Außerdem wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer Fakultät und der Hochschule tatkräftig mit. Die Bereitschaft zur Übernahme von Ämtern der akademischen Selbstverwaltung sowie von weiteren Vorlesungen aus den Gebieten des Grundlagenbereichs und verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten, wird vorausgesetzt.
• Es ist für Sie selbstverständlich, sich in der Internationalisierung zu engagieren und sich in Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers einzubringen.

Die Stelle ist zum 15.03.2020 zu besetzen.

Einstellungsvoraussetzungen:
Für die Einstellung als Professorin oder Professor an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Hochschulpersonalgesetz):

• abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;
• pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wenn Sie sich für eine Professur an der FHWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) bis zum 17.02.2019.

Bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Portal (www.fhws.de/online-portal).


Eine Professur der FHWS in Kooperation mit IHK und HWK.