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4 Stellenangebote
in den Kategorien
Biologie Professor/in Nordrhein-Westfalen Hochschule

  • Professur für Biologie insbesondere molekulare Diagnostik und angewandte Epigenetik (W2)

    21.03.2023 Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Rheinbach Professur für Biologie insbesondere molekulare Diagnostik und angewandte Epigenetik (W2) - Hochschule Bonn-Rhein-Sieg - Logo
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Professur für Biologie insbesondere molekulare Diagnostik und angewandte Epigenetik (W2)

Veröffentlicht am
21.03.2023
Bewerbungsfrist
24.03.2023
Vollzeit-Stelle
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Zum Arbeitgeberprofil
Rheinbach
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg - Logo

»WIR BIETEN
HERAUSFORDERUNGEN«

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 10.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 38 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Im Fachbereich Angewandte Naturwissenschaften, Campus Rheinbach, ist zum 1. September 2023 eine

Professur für Biologie, insbesondere molekulare Diagnostik und angewandte Epigenetik (W2)

unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
Sie
  • führen Lehrveranstaltungen in den Studiengängen des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch, auch in den Grundlagenfächern der oben genannten Gebiete,
  • setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenstransfer,
  • unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft,
  • engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule,
  • tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele,
  • engagieren sich in der Forschung und sind bereit, sich in die interdisziplinären Forschungsinstitute der Hochschule einzubringen und mit Unternehmen sowie anderen Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen zu kooperieren.
Unsere Erwartungen:
Sie
  • erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW.
  • sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen.
  • bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken.
  • bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmal in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren.
  • besitzen hervorragende Expertise in den biomedizinischen Bereichen der Molekularbiologie und Epigenetik, insbesondere deren diagnostischer Anwendung und Analyse, die durch Publikationen und/oder Patente belegt sind.
  • verfügen über Erfahrung in der Analyse großer Datensätze auf den Gebieten molekulare Diagnostik und Epigenetik.
Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in nationalen und internationalen Gemeinschaften der Forscherinnen und Forscher. Alternativ verfügen Sie über Erfahrung in der Leitung von F&E Projekten in Unternehmen.

Unser Angebot:
Wir als Arbeitgeberin
  • bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben.
  • ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.
  • ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • bieten ein Jobticket für die Region Köln/Bonn, eine Bibliothek und Mensa.
  • sind mit unseren Standorten in Sankt Augustin, Rheinbach und Hennef fester Bestandteil einer attraktiven Wachstumsregion mit zahlreichen Kultur-, Freizeit- und Naherholungsangeboten.
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und mit dem Diversity-Audit-Zertifikat ausgezeichnet – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.

Auskünfte über die zu besetzende Professur erteilt Ihnen gerne Frau Prof.'in Dr. Annette Menke (E-Mail: annette.menke@h-brs.de, Telefon: +49 2241 865 578). Zudem steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der H-BRS, Frau Dr. Barbara Hillen, unter der Telefonnummer +49 2241 865 268 oder der E-Mail gleichstellungsbeauftragte@h-brs.de ebenfalls zur Verfügung.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Online­formular bis zum 24.03.2023.
www.h-brs.de/karriere
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Branche
Naturwissenschaften, Life Sciences, Umwelt
Medizin, Gesundheit, Psychologie
Technik, Ingenieure, IT, Mathematik
Verwaltung, Management, Wirtschaft, Recht
Bildung, Gesellschaft, Pädagogik, Soziales
Kultur & Kunst
Medien & Kommunikation
Internationale Zusammenarbeit
Position
Mit Personalverantwortung
Für Berufseinsteiger & Fachkräfte
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Standort
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