Professur für Politikwissenschaft mit den Schwerpunkten Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, Arbeitsmarkttransformation (w/m/d)

Zum 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule die folgende Stelle zu besetzen:

Professur für Politikwissenschaft mit den Schwerpunkten Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, Arbeitsmarkttransformation (w/m/d)

Campus Mannheim (Kennziffer 2023_E_000640)

Die fachlichen Schwerpunkte richten sich auf folgende Bereiche:

• Grundlagen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik und ihrer wohlfahrtsstaatlichen Einbettung in Deutschland und im internationalen Vergleich
• Steuerungslogik und Funktionsweise der Arbeitsverwaltung, auch im besonderen Bezug auf benachteiligte Gruppen am Arbeitsmarkt sowie im internationalen Vergleich
• Rolle, Bedeutung und Kooperation von Organisationen und Hilfeeinrichtungen im Politikfeld der Arbeitsmarktintegration
• Sozialstaatliche Herausforderungen und Arbeitsmarkttransformation.

Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber vermittelt – auch in vergleichender Perspektive – die arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Grundlagen der Integration in Arbeit und Aus­bildung sowie die darauf abzielenden Instrumente und deren praktische Anwendung. Die Lehre in den verschiedenen Bachelor- und Masterstudiengängen sowie im Rahmen der wissenschaftlichen Weiter­bildung an der HdBA ist durch den besonderen Praxisbezug in den Anwendungsfeldern der Bundes­agentur für Arbeit geprägt. Es werden sowohl Lehrerfahrungen als auch Forschungserfahrungen und Publikationen in den oben genannten Bereichen erwartet. Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber muss über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozialwissenschaftlichem Hintergrund (bevorzugt Politikwissenschaft) und eine Promotion verfügen.
Darüber hinaus muss berufliche Praxiserfahrung von mindestens fünf Jahren nachgewiesen werden, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren des § 47 LHG Baden-Württemberg. Neben Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung zählen zum Aufgabengebiet die aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Internationalisierung der Hochschule sowie die aktive Mit­arbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Die HdBA verfolgt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und setzt deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule voraus. Zugleich wird die Bereitschaft zur digitalen Lehre und zu hybriden Modellen erwartet. Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber dient als Ansprech- und Koope­rations­partnerin oder -partner bei relevanten Fachfragen anderer Organisationseinheiten der Bundesagentur für Arbeit. Vorgesehen ist eine Vergütung im Angestelltenverhältnis nach AT I gemäß AT-Entgeltrichtlinie der BA (vergleichbar W2). Die Berufung erfolgt zunächst für sechs Jahre. Bei einer positiven Evaluation und entsprechender Bewährung ist im Regelfall eine Entfristung vorgesehen. Eine Erstberufung auf Dauer kann nur in begründeten Einzelfällen erfolgen. Fachliche Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Deborah Jackwerth-Rice (⁠Deborah.Jackwerth-Rice@arbeitsagentur.de). Die HdBA ist bestrebt, den Anteil von Professorinnen signifikant zu erhöhen und fordert daher qualifi­zierte Frauen besonders auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungs­beauftragten unter der E-Mail Hochschule.Gleichstellungsbeauftragte@arbeitsagentur.de in Ver­bindung setzen. Sie ist auch Ansprechpartnerin zu allen Vereinbarkeits­themen von Bewerberinnen wie auch Bewerbern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Für diesbezügliche Fragen können Sie sich an die Schwerbehindertenvertretung wenden (⁠Hochschule.Schwerbehindertenvertretung@​arbeitsagentur.de). Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützt sie auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik ist sie zum wiederholten Male ausgezeichnet worden. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitgeeignet. Informationen zur Hochschule finden Sie unter www.hdba.de Bitte nennen Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Kennziffer der Stellenausschreibung und fügen Sie einen lückenlosen Lebenslauf, ein Verzeichnis mit Publikationen, Vorträgen und gehaltenen Lehr­veranstaltungen im genannten Fachgebiet sowie Kopien der wichtigsten Zeugnisse bei. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen außerdem den ausgefüllten Bewerbungsbogen bei, den Sie unter www.hdba.de/karriere finden. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.04.2023 per E‑Mail als PDF‑Datei mit einer Größe von max. 8 MB oder per Post an: Rektor der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Prof. Dr. habil. Andreas Frey
Seckenheimer Landstr. 16
68163 Mannheim
E-Mail: Hochschule.Bewerbungen@arbeitsagentur.de