Kunstuniversität Linz – Institut Raum und Design, Ausschreibung einer
Professur für „Strategisches Industrial Design und Markenentwicklung“
nach § 98 UG

An der Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz, gelangt am Institut Raum und Design die Stelle einer Universitätsprofessur für „Strategisches Industrial Design und Markenentwicklung“ gem. § 98 UG mit 01.03.2023 in vollem Beschäftigungsausmaß zur Besetzung. Die Bezahlung erfolgt nach § 49 Abs. 1 KV und beträgt EUR 5.437,70 brutto pro Monat. Die Stelle ist unbefristet und Überzahlung möglich. Die Kunstuniversität Linz sucht am Institut Raum und Design für die Abteilung Industrial Design eine Persönlichkeit mit Ausbildung in Industrial Design oder Produktdesign, die Strategisches Industrial Design und Markenentwicklung als Aktionsfeld für interdisziplinäre Lehre und Forschung begreift. Erforderlich sind ein hohes Maß an gestalterischer und pädagogischer Kompetenz und Berufserfahrung im Industrial Design sowie Ambitionen in wissenschaftlicher Forschung in folgenden Bereichen: Industrial Design- Strategien, Innovationsentwicklung im Rahmen des Designprozesses sowie Branding- und Corporate Design-Strategien im Kontext von Industrial Design. Wir suchen eine Persönlichkeit, die vorhandene Netzwerke in Forschung und Industrie intensiviert und mit höchstem gestalterischen Anspruch das Profil des Studiengangs stärkt und präzisiert. Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Studium in Industrial Design oder Produktdesign
• mehrjährige Berufspraxis im Industrial Design und im Führen von Design-Teams
• mehrjährige Arbeitserfahrung in der Entwicklung von Branding- und Corporate Design-Strategien im Kontext von Industrial Design
• mehrjährige Erfahrung in der universitären Lehre im Industrial Design und Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Studierendenprojekten
• Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten inklusive PhD und in der Begleitung von Forschung in den Bereichen Strategisches Industrial Design, Innovationsentwicklung im Designprozess sowie Branding- und Corporate Design-Strategien und Wahrnehmungstheorie im Kontext von Industrial Design
• hervorragende künstlerische Arbeit oder fachbezogene Leistungen in der Praxis
• Gender- und Diversitätskompetenz
• Kontakt zu internationalen Netzwerken in Forschung und Industrie
• Erfahrung in der Kooperation mit Industrie und Forschungseinrichtungen
• Erfahrung und Engagement in der Einwerbung von Drittmitteln und Forschungsgeldern
• Leitungskompetenz, organisatorische und administrative Fähigkeiten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erwartet wird:

• Bereitschaft zur und Erfahrung in der Mitwirkung in universitären Gremien
• Beteiligung an interdisziplinären Vorhaben sowie an der Weiterentwicklung des Studiengangs
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Motivierender, unterstützender Umgang mit Studierenden

Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Kosten, die aus Anlass des Bewerbungsverfahrens entstehen. Digitale Bewerbungen sind mit den Unterlagen in deutscher oder englischer Sprache (Lebenslauf, Zeugnisse, Dokumentation der beruflichen Qualifikation, Darstellung repräsentativer Projekte und Engagements, etc.) die die oben formulierten Qualifikationen nachweisen, inklusive eines interdisziplinären Lehrkonzepts im Umfang von 2–4 Seiten bis 08.06.2022 an ute.kreft@ufg.at zu senden.