In der Fakultät Betriebswirtschaft der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten ist eine

Professur (m/w/d)

der Besoldungsgruppe W 2 BayBesG zum Sommersemester 2023 (01.03.2023) für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:

Wirtschaftsinformatik, insbesondere
betriebliche Anwendungssysteme

Lehren werden Sie im Basis- und Vertiefungsstudium der Bachelor- und Masterprogramme der Fakultät. Sie übernehmen u. a. Vorlesungen in den Modulen Wirtschaftsinformatik sowie Projekt- und Geschäftsprozessmanagement. In den Vertiefungsbereichen und den Masterprogrammen sind Sie insbesondere für Vorlesungen und Seminare in den Themengebieten "betriebliche Anwendungssysteme" und "digitale Transformation" verantwortlich. Im Rahmen der Wahlpflichtmodule sollen Sie bei Bedarf auch Lehraufgaben in eigenen Spezialgebieten wahrnehmen. Sie vertreten Ihr Berufungsgebiet auch in der Forschung. Wir setzen voraus, dass Sie die Fähigkeit und den Willen zur Lehre in englischer Sprache ebenso mitbringen wie Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Formen digitaler und hybrider Hochschullehre. Zudem wird von Ihnen grundsätzlich auch die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Veranstaltungen in benachbarten Fachgebieten erwartet. Die Mitarbeit in einem der Forschungscluster der Hochschule ist erwünscht. In unser Anforderungsprofil passen Sie, wenn Sie nach einem Studium der Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbares) fundierte praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, gesammelt haben. Dies wird idealerweise ergänzt durch weitere Expertise im Kontext betrieblicher Anwendungssysteme (beispielsweise MES, CRM, SRM, APS) und durch Projekterfahrungen in der digitalen Transformation im unternehmerischen Umfeld. Daneben bringen Sie ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenzen mit. Die Bereitschaft zur Mitarbeit bei der curricularen Fortentwicklung des Lehrgebietes, der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule und bei den Internationalisierungsbestrebungen der Fakultät werden vorausgesetzt. Sie sind in der Lage, in englischer Sprache zu lehren und sind gegenüber modernen Formen digitaler und hybrider Hochschullehre aufgeschlossen. Einstellungsvoraussetzungen sind: Für die Einstellung als Professor oder Professorin an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 7 Abs. 3 Bayerische Hochschulpersonalgesetz):

• Abgeschlossenes Hochschulstudium;
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;
• pädagogische Eignung, der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen;
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hoch-schulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt die Einstellung im Angestelltenverhältnis. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Kempten engagiert sich für Gleichstellung, Diversity und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Doppelkarrierepaare. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die hochschuleigene Kinderbetreuung unterstützt zudem in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die perfekte Balance aus Arbeit und Freizeit/Familie erlaubt somit eine spannende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität. Gerne unterstützt Sie hierbei unser Dual Career Service (Kontakt: gleichstellung@hs-kempten.de). Die Wohnsitznahme am Dienstort oder in dessen Einzugsbereich ist daher unabdingbar. Gerne unterstützt Sie hierbei unser Dual Career Service.