Im Fachbereich Soziale Arbeit der Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences – ist ab dem Wintersemester 2022/2023 (01.10.2022) die folgende Stelle zu besetzen.

Professur

Fachgebiet: Migration, Transkulturalität
und Internationalisierung in der Sozialen Arbeit
Bes.Gr. analog W2 HBesG
Kennziffer: S 10/22 - P

Gesucht werden Bewerber*innen, die aufgrund ihrer bisherigen Tätigkeiten befähigt sind, das oben genannte Fachgebiet in Lehre und Forschung im Rahmen aller Studiengänge des Fachbereichs sowie der staatlichen Anerkennung zu vertreten. Weitere Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozial- oder Kulturwissenschaften, Sozial- oder Kulturanthropologie (entsprechend der DFG-Fachsystematik der Wissenschaftsbereiche) sowie Promotion
• Wissenschaftlich ausgewiesen (etwa durch Publikationen, Lehre und/oder Forschung) in mindestens zwei der Bereiche des Fachgebiets der Professur sowie vertiefte Kenntnisse im dritten Bereich:
• Migration
• Transkulturalität
• Internationalisierung in der Sozialen Arbeit
• vertiefte Kenntnisse der Soziologie und Politik globaler Migrationsprozesse
• Kenntnisse der Selbstorganisation von Migrant*innen sowie internationaler sozialer Bewegungen
• Pädagogische Eignung nachgewiesen durch selbstständige Lehre, deren Qualität durch Evaluierung oder auf eine andere Weise festgestellt ist
• Bereitschaft und Kompetenz zur Lehre in englischer Sprache
• Gender- und Diversitykompetenz

Von Vorteil sind:

• Eigene Studien-, Forschungs- und/oder Praxiserfahrungen (berufliche Tätigkeiten, Volontariate, Freiwilligentätigkeiten) im Ausland
• vertiefte Kenntnisse einer weiteren, in Herkunftsländern des Migrationsgeschehens gesprochenen Sprache
• Berufliche Erfahrung im Bereich Sozialer Arbeit

Zu den Dienstaufgaben gehören:

• die Übernahme der Lehrveranstaltungen aus den zuvor genannten Arbeitsbereichen und dem Grundlagenstudium der Studiengänge im Fachbereich Soziale Arbeit sowie die aktive Mitarbeit im Studiengang Soziale Arbeit PLUS Migration und Globalisierung (Bachelor of Arts)
• Forschungsaktivitäten sowie die Einwerbung von Drittmitteln
• eine aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule

Erwartet werden:

• die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung
• die Mitwirkung an Außenkontakten des Fachbereichs und der Hochschule

Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne vom Dekan des Fachbereichs Prof. Dr. Christian Brütt (E-Mail: christian.bruett@h-da.de) mitgeteilt. Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt schafft die Hochschule Darmstadt ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft. Sie praktiziert ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Der Fachbereich Soziale Arbeit ist interessiert an Bewerbungen, die die Diversität der Hochschule und des Fachbereichs weiterentwickeln. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten aktuell für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets. Bewerbungen mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit und konkreten Plänen für die ausgeschriebene Professur werden zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 06. Juni 2022 in elektronischer Form erbeten an: