Stark in BWL, Sozial- &
Gesundheitswesen
- Praxisorientiert
- International
- Forschungsstark
- Erfolgreich
Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine wachsende Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot.
Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie uns an mehreren Standorten in Ludwigshafen und an unserem Weincampus in Neustadt/Weinstraße.
Ansprechpersonen:
fachlich:
Herr Prof. Dr. Hans-Ulrich Dallmann
(
hans-ulrich.dallmann@hwg-lu.de)
personalrechtlich:
Frau Wittemann
(0621 - 5203 239)
Im Fachbereich
Sozial- und Gesundheitswesen der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist zum Wintersemester 2022/2023 folgende Stelle zu besetzen
Professur (m/w/d)
für das Lehr- und Forschungsgebiet
"Soziale Arbeit und Diversität"
Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet
DER FACHBEREICH
Der Fachbereich Sozial- und Gesundheitswesen bietet rund 900 Studierenden ein innovatives Studienangebot an Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Soziale Arbeit, Pflege und Gesundheit sowie Hebammenwissenschaften.
IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET
Die:der zukünftige Stelleninhaber:in soll die Themenfelder Soziale Arbeit und Diversität in ihrer gesamten Breite in Lehre und Forschung vertreten.
Zum Aufgabengebiet der Professur gehört die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Bachelor- und im Masterstudiengang Soziale Arbeit. Sie sind in der Lage Diversität als Querschnittsperspektive bezüglich Themen wie Theorien Sozialer Arbeit, Konstruktion und Konstitution sozialer Probleme, Reflexion psychologischer und psychiatrischer Perspektiven und/oder Soziale Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (insbes. Jugendhilfe) zu vertreten. Die Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung der Hochschule wird erwartet.
IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN
- Gesucht wird ein:e Kollege:in, die:der zum skizzierten Aufgabengebiet der Professur empirisch und/oder theoretisch gearbeitet hat und über profunde Kenntnisse entsprechender Diskurse verfügt.
- Wir erwarten weiterhin praktische Erfahrungen in einem für das Themenfeld der Professur relevanten Handlungsfeld.
- Wünschenswert wären zudem Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Digitalisierung/Mediatisierung der Sozialen Arbeit und Organisation Sozialer Arbeit, Theorieperspektiven aus der Rassismus-, Antisemitismus- oder (Post)Migrationsforschung, inter- und transnationale Perspektiven der Sozialen Arbeit.
- Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit.
- Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion.
- Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG).
- Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung nach.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Wir streben eine Erhöhung der Diversität in Forschung und Lehre an und fordern deshalb qualifizierte Wissenschaftler:innen mit Migrationsgeschichte, BIPoC, sowie Frauen:, Trans: und nicht-binäre Personen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNEN
- Ein interessantes Lehr- und Forschungsgebiet in einem motivierten Team
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote)
- Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer
Kindertagestätte
- Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 der Landesbesoldungsordnung W nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz
Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Lehrportfolio und Schriftenverzeichnis sowie einem detailliertem Nachweis der Berufstätigkeit bis zum
22.05.2022 an unser
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