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31 Stellenangebote zu
Informatik Kunst, Design, Gestaltung Professor/in Bayern
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Professur (W2) für User Interface und User Experience Design in der Fakultät Medien
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Professur (W3) für Maschinelles Lernen
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Professur (W3) für Algorithmen und Datenstrukturen
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Professur (W3) für Programmierung und Software Engineering
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Professur (W3) für Data Engineering
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Tenure Track Assistant Professor (f/m/d) in "Advanced data analysis and structuring in Radiology"
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Professur (W1) im Themenfeld Prozesse am Menschen / Digitale Transformation (Open Topic Tenure Track)
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Open Topic Professur (W3) im Themenfeld Daten, Sensoren und Geräte
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Professur (W1) im Themenfeld Medizinrobotik / Digitale Transformation (Open Topic Tenure Track)
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Professur (W1) im Themenfeld Daten, Sensoren und Geräte / Digitale Transformation (Open Topic Tenure Track)
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Open Topic Professur (W3) im Themenfeld Prozesse am Menschen
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Forschungsprofessur für Softwaremethodik für autonome Mobilitätssysteme
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Forschungsprofessur für KI basierte Optimierung in der Automobilproduktion
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Forschungsprofessur für Intermodale Verkehrsketten und Smart Mobility Services
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Forschungsprofessur für Computer Vision for Intelligent Mobility Systems
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Forschungsprofessur für Big Data-Technologien
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Professur für Digital Business und IT-Management
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Professur (W2) KI Innovation im gesellschaftlichen Kontext mit Fokus auf Smart Cities & Smart Region
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Professur (W2) Industrieautomatisierung und industrielle Bildverarbeitung
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Professur (W2) Sensorik und Sensorfusion für autonom agierende Systeme
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Professur (W2) Digitalelektronik und Mixed-Signal- Systeme
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Professur (W2) an der Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik im Lehrgebiet Shopsysteme
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Professur (W1 mit Tenure Option auf W3) für Sichere Intelligente Systeme
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Professur Fachrichtung Wirtschaftsinformatik
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Professur (W2) für User Interface und User Experience Design in der Fakultät Medien
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
Kreativ • Innovativ • Kompetent
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Professur (W 2) für User Interface und
Professur (W 2) für User Interface und
User Experience Design
in der Fakultät Medien
Kennziffer 2019-44-VIS1
Kreativ • Innovativ • Kompetent
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Vertretung des Kompetenzfelds an der Schnittstelle zwischen UI / UX Design und Informatik in Lehre und angewandter Forschung sowohl in Grundlagen als auch in weiterführenden Konzepten
- Gewünschte Schwerpunkte liegen in den Bereichen Konzeption und Umsetzung von interaktiven Anwendungen sowie Interface- und Interactiondesign
- Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten
- Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache, auch in den Grundlagenfächern und dem Berufungsgebiet verwandten Lehrgebieten
- Aktive Mitarbeit im Auf- und Ausbau der Medienstudiengänge
- Engagement beim Knüpfen neuer und in der Pflege bestehender internationaler Partnerschaften
- Wahrnehmen von Forschungs- und Entwicklungsaufgaben
- Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule
Sie bieten uns:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in einem einschlägigen Fachgebiet, z.B. Medieninformatik, UI / UX Design oder Interaktionsdesign
- Pädagogische Eignung
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird (Art. 7 Abs. 3 BayHSchPG)
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
- Überdurchschnittliche berufliche und wissenschaftliche Qualifikation im Medienbereich
- Einen thematischen Schwerpunkt in der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung innovativer Design- und Interaktionsprojekte im Medienbereich
- Antworten auf Gestaltungs- und Entwicklungsfragen im Umfeld der Neuen Medien, insbesondere auch der Entwicklung von zukunftsweisenden Bedien- und Interaktionskonzepten
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
- Motivation, Ihre praktische Erfahrung in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden weiterzugeben
Wir bieten Ihnen:
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 08.03.2020.
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
- Freiraum für die fachliche Auseinandersetzung mit innovativen Medienthemen in Lehre und Forschung
- Die Chance, Forschungs- und Drittmittelprojekte in einer forschungsorientierten Hochschule für angewandte Wissenschaften zu akquirieren und praxisorientiert durchzuführen
- Eine spannende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und familienfreundlichen Rahmenbedingungen; die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat an der Hochschule Ansbach einen hohen Stellenwert
- Ein Umfeld, das Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung aller Mitarbeiter*innen legt
- Die Möglichkeit zu attraktiven internen und externen Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine Auswahl an Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangeboten
- Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung, der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung der Studiengänge
- Mitwirkung im Aufbau von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen
- Betreuung kooperativer Promotionen
- ...und vieles mehr!
Die Hochschule Ansbach ist eine junge, moderne Hochschule für angewandte Wissenschaften.
Derzeit bieten wir rund 3.000 Studierenden 24 Studiengänge mit zukunftsweisenden Inhalten in den Bereichen Wirtschaft - Medien - Technik. Mit ihrem exzellenten Studienangebot und den innovativen Forschungsthemen genießt die Hochschule überregionale Reputation. Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Sie haben Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Bereich Personal, Frau Munzinger, unter Tel. 0981 4877-137 oder bewerbung@hs-ansbach.de bzw. dem Berufungsausschussvorsitzenden, Herrn Prof. Barta (christian.barta@hs-ansbach.de) Weitere Informationen unter
www.hs-ansbach.de/service/ hochschule-als-arbeitgeber.
Derzeit bieten wir rund 3.000 Studierenden 24 Studiengänge mit zukunftsweisenden Inhalten in den Bereichen Wirtschaft - Medien - Technik. Mit ihrem exzellenten Studienangebot und den innovativen Forschungsthemen genießt die Hochschule überregionale Reputation. Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Sie haben Fragen?
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www.hs-ansbach.de/service/ hochschule-als-arbeitgeber.
