An der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften ist zum 1. April 2020 eine zu besetzen.

Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber vertritt das Fach Makroökonomik umfassend in Forschung und Lehre. Gesucht wird eine Wissenschaftlerin bzw. ein Wissenschaftler, die bzw. der durch exzellente Forschung im Bereich der Makroökonomik international ausgewiesen ist und Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln aufweist. Ein inhaltlicher Forschungsschwerpunkt sollte im Bereich monetärer Makroökonomik und internationaler Finanzmärkte liegen. Darüber hinaus wäre ein weiterer Forschungsschwerpunkt im Bereich internationaler Wirtschaft, wie beispielsweise Internationale Politische Ökonomie, Währungstheorie und -politik oder Entwicklungsökonomik, wünschenswert. Methodisch wird entweder empirische Forschung mit modernen ökonometrischen Ansätzen und/oder modell-theoretisch gestützte Forschung mit Ansätzen aus dem Bereich Computational Economics erwartet. Es wird davon ausgegangen, dass die Professur zum fakultären Forschungsschwerpunkt "Risiko" und gegebenenfalls auch zu einem der beiden anderen Forschungsschwerpunkte (Digitalisierung und Business Analytics, Management öffentlicher Aufgaben) beiträgt. Darüber hinaus sollten gemäß dem Leitthema der Fakultät "Innovation und Verantwortung in der Data Society" in Forschung und Lehre aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen und ihre Konsequenzen aufgegriffen werden. Die Bereitschaft zur Vernetzung mit anderen Professuren der Fakultät wird vorausgesetzt. Eine zukünftige Mitwirkung an den universitären Forschungseinrichtungen RISK oder CODE wäre wünschenswert.

Im Rahmen der Bachelor- und Masterstudiengänge der Fakultät obliegen der Professur sowohl Lehraufgaben im Bereich der makroökonomischen Anteile der volkswirtschaftlichen Grundlagenausbildung im Bachelor als auch in der Masterausbildung, in der unter anderem Veranstaltungen in den Bereichen monetäre Außenwirtschaft und internationale Finanzmärkte gehalten werden sollten. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Fachkolleginnen und -kollegen aus den anderen am Studiengang beteiligten Disziplinen (insbesondere Betriebswirtschaftslehre und Recht) wird auch in der Lehre als selbstverständlich vorausgesetzt. Eine besondere Qualität in der Lehre unter Einbindung innovativer Methoden sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Masterstudiengangs werden erwartet.

Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. des zukünftigen Stelleninhabers gehört die Qualifizierung und Förderung des akademischen Nachwuchses, insbesondere im Rahmen der Promotionsausbildung. Die Übernahme einer gleichstellungsorientierten Führungsverantwortung wird erwartet. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung vorausgesetzt. Voraussetzung für eine Bewerbung sind exzellente wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen sowie einschlägige Publikationen in Fachzeitschriften nachgewiesen werden.

Die Universität der Bundeswehr München bietet für Offizieranwärterinnen und -anwärter sowie Offiziere ein wissenschaftliches Studium an, das im Trimestersystem zu Bachelor- und Masterabschlüssen führt. Das Studium wird durch fächerübergreifende, berufsqualifizierende Anteile des integralen Begleitstudiums studium plus ergänzt. Die Einstellungsvoraussetzungen und die dienstrechtliche Stellung von Professorinnen und Professoren richten sich nach dem Bundesbeamtengesetz. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer am Tag der Ernennung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen an und fordert deshalb ausdrücklich Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2019 als vertrauliche Personalsache elektronisch an dekan.wow@unibw.de oder postalisch an den Dekan der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Herrn Prof. Dr. Stephan Kaiser, Universität der Bundeswehr München, 85577 Neubiberg.