Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte
Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams
gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den
aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und
Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien.
Unseren über 2.500 Beschäftigten in Forschung, Lehre,
Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und
chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen
Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik der Universität
Paderborn ist am Institut für Informatik baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:
W3-Universitätsprofessur (w/m/d)
für Maschinelles Lernen
Gesucht wird eine herausragende Persönlichkeit, die im Fachgebiet
maschinelles Lernen durch einschlägige internationale Publikationen in hochrangigen
Organen wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen ist. Schwerpunkte
können eines oder mehrere der folgenden Gebiete sein: online learning,
representation learning, Unsicherheit, deep learning, Automatisierung von
maschinellem Lernen, faires oder erklärbares maschinelles Lernen.
Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung sind Erfahrung in der Einwerbung
kompetitiver Drittmittel und die Bereitschaft zur Beteiligung an Anträgen
des Instituts. Wir erwarten insbesondere die Bereitschaft, bei der Beantragung
von Großprojekten (z. B. DFG Sonderforschungsbereiche) mitzuarbeiten,
neue Projekte aktiv mitzugestalten und sich in vorhandene
Forschungseinrichtungen wie dem Joint Artificial Intelligence Institute (JAII) oder
dem Software Innovation Campus Paderborn (SICP) einzubringen. Zu den Aufgaben
der Professur gehören die Vertretung des Fachs Maschinelles Lernen in
Forschung und Lehre am Institut für Informatik sowie die angemessene Beteiligung
an der Ausbildung der Studierenden am Institut für Informatik. Die
Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
sowie zu digitaler Lehre werden vorausgesetzt.
Mit ihrer Beteiligung an 3 DFG Forschungsgruppen, 8 Sonderforschungsbereichen,
13 interdisziplinären Forschungseinrichtungen, 9 Graduiertenkollegs
und 14 Schwerpunktprogrammen ist die Universität Paderborn die ideale Umgebung
für die Umsetzung kühner Forschungsideen. Als Standort eines nationalen
Hochleistungsrechenzentrums bietet die Universität herausragende Rechenressourcen
zur Umsetzung dieser Ideen. Eine Aufnahme in das Heinz Nixdorf
Institut der Universität ist vorgesehen.
Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes
Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und zusätzliche
wissenschaftliche Leistungen). Zudem müssen die Voraussetzungen
des § 37 Abs. 2 Hochschulgesetz des Landes NRW erfüllt sein.
Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen
an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich
zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. LGG bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der
Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die
Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des
Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Christian Scheideler
(
eim-i-prodekan@upb.de), Leiter des Instituts für Informatik an der Universität
Paderborn.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, inklusive eines Forschungs- und
Lehrkonzepts, werden bis zum
03.09.2021 unter der
Kennziffer 4761 bevorzugt
als PDF-Anhang an eine E-Mail an die Geschäftsstelle des Instituts für Informatik
(
eim-i-4761@campus.upb.de) oder an die unten genannte Adresse erbeten.
Universität Paderborn
Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und
Mathematik
Leiter des Instituts für Informatik
Prof. Dr. Christian Scheideler
Warburger Str. 100
33098 Paderborn