Projektleitung (m/w/d) Chancengleichheit

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hoch­schule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzig­artiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Ihre rund 6.100 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hoch­schulen im europäischen Raum. Im Rahmen des Bund-Länder-geförderten Projekts act@HSWT (academic career and talent management) ist im Präsidial­büro, bevorzugt am Campus Triesdorf, alternativ am Campus Weihenstephan (Freising), folgende Teilzeit­stelle (50%) zu besetzen:

Projektleitung (m/w/d) Chancengleichheit

Kennziffer M628-PB

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027

Ihr Aufgabengebiet:
Mit dem Projekt act@HSWT, finanziert aus dem BMBF-Programm FH-Personal, zielt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf darauf ab, die besten Köpfe – heraus­ragende Talente und Persönlichkeiten – für die professorale Karriere zu gewinnen. Im Kern umfassen die Maßnahmen die Schaffung von attraktiven Rahmen­bedingungen, die Etablierung klarer Qualifizierungs- und Karriere­wege, die Professionali­sierung des Berufungs­managements sowie die Förderung von Chancen­gerechtigkeit und Diversität. In diesem Kontext sind Sie schwerpunkt­mäßig für folgende Aufgaben zuständig:

• Konzeption und Implementierung eines Diversity Office mit den Aktions­bereichen Kinder­betreuung, Vereinbarkeit von Care-Verantwortung und Beruf sowie Diversity-Orientierung in Berufungs­verfahren
• Erstellung eines Konzepts zur Verstetigung der Maßnahmen an der HSWT

Im Rahmen von act@HSWT sind Sie in ein motiviertes, inter­disziplinäres Team eingebunden und stehen im konstruktiven Austausch mit den Hochschul­frauen­beauftragten, den Gleich­stellungs­beauftragten, der Personal­abteilung sowie dem Zentrum für Forschung und Wissenstransfer.

Ihr Profil:
Sie sind mit den Herausforderungen der Gleich­stellungs­arbeit vertraut und identifizieren sich mit den Zielen der Chancen­gleichheit. Zusätzlich sollten Sie mit den relevanten rechtlichen Fragen in Bezug auf die Gleich­stellungs­arbeit und deren praktische Umsetzung in Unternehmen oder Hochschulen sicher umgehen können. Darüber hinaus verfügen Sie über eine eigen­verantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise und sind entscheidungs­freudig. Ihre integrierende Art, Kommuni­kations­stärke und Team­fähigkeit zeichnen Sie besonders aus. Als Organi­sations­talent bringen Sie das Projekt stetig voran.

Einstellungs­voraussetzung:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom [Univ.] oder Master), bevorzugt im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechts­wissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
• Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L)
• ein modernes Hochschul­umfeld mit inno­vativen technischen, land­wirt­schaft­lichen und ingenieur­wissen­schaft­lichen Studien­gängen
• ein spannendes, viel­seitiges und verant­wortungs­volles Tätig­keitsfeld
• kollegiale Zusammen­arbeit und viel­fältige Austausch­möglich­keiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung inklusive zahlreicher E-Learning-Angebote
• Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätz­liche Alters­versorgung sowie Jahres­sonder­zahlungen
• attraktive Neben­leistungen, wie ein Jobticket für den öffent­lichen Personen­verkehr, vermögens­wirksame Leistungen sowie Kinder­betreuungs­möglichkeiten
• ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behörd­lichen Gesundheits­managements
• ein familienfreund­liches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten und die Möglich­keit zur Tele­arbeit

Hinweise:
Die Einstellung soll ab dem 01.01.2023 oder später erfolgen. Die Stellen­besetzung steht derzeit noch unter dem Vorbehalt der endgültigen Förder­zusage. Die Bezahlung erfolgt nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 13 TV-L.

Bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevorzugt eingestellt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungs­anschreiben, einem tabellarischen Lebens­lauf, Berufs- bzw. Studien­abschlüssen und qualifizierten Arbeits­zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berück­sichtigen, wenn Sie uns Nach­weise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufs­abschlüsse / Ausländische Hochschul­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleich­wertig­keit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Bitte bewerben Sie sich aus­schließlich über den Button „Auf diese Stelle bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 30.11.2022. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berück­sichtigt.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising

für Fragen hinsichtlich des Bewerbungs­prozesses bzw. der Einstellung:
Frau Jessica Bauer
Tel.: 08161 71-3344
E-Mail: jessica.bauer@hswt.de

für fachliche Fragen:
Frau Prof. Dr. Prisca Kremer-Rücker
Tel.: 09826 654-203
E-Mail: prisca-kremer-ruecker@hswt.de für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen
gleichgestellter Personen:
Frau Melanie Kilian
Tel.: 08161 71-3860
E-Mail: melanie.kilian@hswt.de