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4 Stellenangebote
in den Kategorien
Wirtschaft, Management, Verwaltung Assistent/in, Referent/in Niedersachsen Hochschule

  • Referent*in für strategische Universitätsentwicklung

    04.05.2022 Leuphana Universität Lüneburg Lüneburg Referent*in für strategische Universitätsentwicklung - Leuphana Universität Lüneburg - Logo
  • wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

    23.06.2022 Georg-August-Universität Göttingen Professur Finanzwissenschaft Göttingen wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Georg-August-Universität Göttingen Professur Finanzwissenschaft - Logo
  • Referent*in für Nachwuchsförderung (m/w/d)

    13.06.2022 Universität Osnabrück Osnabrück Referent*in für Nachwuchsförderung (m/w/d) - Universität Osnabrück - Logo
  • Persönliche*r Referent*in der Präsidentin (m/w/d)

    10.06.2022 Technische Universität Braunschweig Braunschweig Persönliche*r Referent*in der Präsidentin (m/w/d) - Technische Universität Braunschweig - Logo
  • Referent*innen (m/w/d) zur Umsetzung der Maßnahmen im Professorinnen Programm

    10.06.2022 Universität Osnabrück Osnabrück Referent*innen (m/w/d) zur Umsetzung der Maßnahmen im Professorinnen Programm - Universität Osnabrück - Logo
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Referent*in für strategische Universitätsentwicklung

Veröffentlicht am
04.05.2022
Bewerbungsfrist
24.05.2022
Vollzeit-Stelle
Leuphana Universität Lüneburg
Lüneburg
 Leuphana - Logo

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Themen Bildung, Kultur, Staatswissenschaften, Management und Entrepreneurship sowie Nachhaltigkeit. Ihr Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist vielfach ausgezeichnet.
Im Präsidiumsbüro ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 

Referent*in für strategische Universitätsentwicklung
(EG 13 TV-L)

im Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer*eines Vollbeschäftigten befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Begleitung strategischer Entwicklungsprozesse der Universität, der Fakultäten und zentralen Einrichtungen 
  • Koordination und Begleitung von Berichts- und Evaluationsprozessen der Universität
  • konzeptionelle Ausarbeitung und Begleitung einzelner strategischer Entwicklungsprojekte des Präsidiums, beispielsweise in den Bereichen Lehre oder Universitätskooperationen 
  • Unterstützung des Präsidiums bei operativen Themen und Abläufen 
  • Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Terminen des Präsidiums und des Präsidenten 

Ihr Profil:

  • sehr gutes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) mit abgeschlossener Promotion 
  • fundierte Kenntnisse in der internationalen Wissenschaftslandschaft sowie in internationalen Wissenschaftsstandards 
  • Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement und/oder in den Bereichen strategisches Management und/oder Organisationsentwicklung
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke, Erfahrung in Gesprächsführung und Sensibilität sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit den unterschiedlichen Statusgruppen einer Universität
  • Flexibilität, strategisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und konzeptionelle Stärke
  • Beharrlichkeit und Überzeugungskraft in der Führung von Prozessen 

Unser Angebot:

  • ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung
  • einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer ehemaligen Kaserne mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Zeitrahmens von 6 bis 21 Uhr
  • flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit
  • ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot
  • ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann
  • ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und Abendangebot in der Mensa
  • ein von der Universität gefördertes JobTicket für den Hamburger Verkehrsverbund
  • eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (verschiedene Buslinien vom Bahnhof Lüneburg) oder mit dem Stadtrad Lüneburg (30 Freiminuten für jede Fahrt)
  • eine Ausleihmöglichkeit von Lastenrädern für Beschäftigte der Universität
  • eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Jutta Grünberg-Bochard (jutta.gruenberg-bochard@leuphana.de, Tel.: 04131 677-2142).
Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Berücksichtigung von Personen, die bereits an der Leuphana Universität Lüneburg befristet beschäftigt sind oder bereits beschäftigt waren, ist leider nicht möglich. Unbefristet Beschäftigte sind herzlich eingeladen sich zu bewerben.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) senden Sie bitte bis zum 24.05.2022 elektronisch (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:
Leuphana Universität Lüneburg
Personalservice / Bewerbungsmanagement
Kennwort: Referent*in strategische Universitätsentwicklung
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg
bewerbung@leuphana.de 
www.leuphana.de

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