Applied Sciences for Life - in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzig­artiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Ihre rund 6.200 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im euro­päischen Raum. Im Zentrum für Studium und Weiter­bildung, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeit­stelle zu besetzen:

Referentin / Referent (m/w/d) für den Bereich
Strategisches Management Gender Balance

Kennziffer M414

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2022. Aufgabengebiet:
Sie sind im Wesent­lichen zuständig und verant­wortlich für die Begleitung von Berufungs­verfahren:

• Beratung der Berufungs­ausschüsse
• Unter­stützung des gesamten Berufungs­prozesses
• Koordination externer Personal­beratungen mit dem Ziel, den Professorinnen­anteil zu erhöhen
• Aktive Kontakt­aufnahme mit potenziellen Bewerberinnen

Außerdem unterstützen Sie die Fakultäten konzeptionell bei der Gestaltung von familien­freund­lichen bzw. berufs­begleitenden Studien­angeboten. Ihr Profil:
Sie besitzen gute Kenntnisse und im besten Fall bereits beruf­liche Erfahrung im Bereich Gender Balance. Auch einschlägige Kenntnisse im Bereich Gender Studies sind von Vorteil. Des Weiteren sind Sie mit den Strukturen und Prozessen zur Gestaltung wissen­schaft­licher Lauf­bahnen vertraut. Organisations­geschick, eine sehr strukturierte und voraus­schauende Arbeits­weise sowie ausge­prägte Kommunikations­fähig­keiten zeichnen Sie zudem aus. Außerdem erwarten wir eine Identifikation mit den Zielen der Gleich­stellungs­arbeit. Einstellungsvoraussetzungen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom [Uni] oder Master). Eine Promotion ist von Vorteil, aber nicht Voraus­setzung. Hinweise:
Die Einstellung soll zum nächst­möglichen Zeit­punkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarif­recht­lichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 13 TV-L. Bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevor­zugt eingestellt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Sie wollen Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf unserer Homepage (https://www.hswt.de/stellenangebote.html?stelle=786) mit Anschreiben, Lebens­lauf und Zeugnissen bis zum 20.11.2019. Bitte bewerben Sie sich aus­schließ­lich über das Online-Formular.


Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Frau Prof. Dr. Sabine Homann-Wenig
Vizepräsidentin
Tel.: 09826 654-237
E-Mail: sabine.homann-wenig@hswt.de