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2 Stellenangebote zu
Wirtschaft, Management, Verwaltung Assistent/in, Referent/in Bayern Hochschule

  • Referent (m/w/d) für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Frauenförderung

    02.09.2019 Hochschule für Musik und Theater München München Referent (m/w/d) für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Frauenförderung - Hochschule für Musik und Theater München - Logo
  • Persönlicher Referent (m/w/d) des Präsidenten

    25.02.2021 Julius-Maximilians-Universität Würzburg Würzburg
  • Teamassistenz (m/w/d) für den Bereich Patente & Lizenzen

    08.02.2021 Technische Universität München (TUM) München Teamassistenz (m/w/d) für den Bereich Patente & Lizenzen - Technische Universität München (TUM) - Logo
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Referent (m/w/d) für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Frauenförderung

Veröffentlicht am
02.09.2019
Bewerbungsfrist
29.09.2019
Teilzeit-Stelle
Hochschule für Musik und Theater München
München
Referent (m/w/d) - Hochschule für Musik und Theater München - Logo
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An der Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) und der Hochschule für Fernsehen und Film (HFF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Referent (m/w/d) für Personalentwicklung
mit Schwerpunkt Frauenförderung (Teilzeit mit 75%)

Die Stelle ist zu 50% an der HMTM und zu 25% an der HFF angesiedelt. Sie ist bis zum 14.03.2023 befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

  • Aktives Recruiting und Marktsondierung im Vorfeld von Berufungsverfahren
  • Maßnahmen zur Stärkung der Genderkompetenz von Berufungsausschüssen
  • Analyse des Personalbestands und -bedarfs
  • Aufbau und Koordination eines Fortbildungsprogramms mit breitem Themenspektrum
  • Etablierung von spezifischen Qualifizierungs- und Mentoringprogrammen zur Stärkung von weiblichen Studierenden und künstlerisch-wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen
  • Gestaltung und Koordination von individualisierten Angeboten im Bereich Coaching und Mentoring
  • Weiterentwicklung der pädagogischen Befähigung des Lehrpersonals
  • Aufbau eines Weiterqualifizierungskonzeptes für Frauen in der Hochschullehre
  • Verbesserung der Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z.B. Kultur- und Musikmanagement, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder HR Management)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Personalbeschaffung, -beratung und -planung vorzugsweise im kulturellen Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse des aktuellen Standes der Genderdebatte sowie einschlägiger Studien und der spezifischen Herausforderungen in künstlerischen Berufsfeldern
  • Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz
  • Hohe soziale Kompetenz, Methodenkompetenz und sicheres Auftreten
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, eigenständige ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise sowie hervorragende Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle hochschulübergreifende Tätigkeit. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 TV-L mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschulen können leider keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal unter http://stellen.hmtm.de/ bis spätestens 29.09.2019.

 

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