Safety Engineer (m/f/d) Automotive

Sichere und nachhaltige Lösungen für die aktuelle und zukünftige Mobilität stehen im Fokus der Forschung des CARISSMA Institute of Electric, COnnected and Secure Mobility (C-ECOS). Um diese Herausforderung anzugehen, arbeitet C-ECOS mit einem interdisziplinären Team aus der Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau und Chemie zusammen mit nationalen und internationalen Partnern aus der Industrie und der Wissenschaft an innovativen Konzepten. Den Schwerpunkt stellt dabei nicht nur der Straßenverkehr (PKW, NKW, Motorräder, Mikromobilität) und die dazu gehörige Infrastruktur, sondern auch die Luft- und Schifffahrt dar.

Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Ihre Aufgaben

• Design und Implementierung von innovativen Sicherheitsfunktionen im Straßenverkehr (insbesondere Kreisverkehr) unter Verwendung von Mobilfunk
• Konzeption und Implementierung eines Open Innovation Labs im Straßenverkehr für Sicherheit
• Aufbau Car2X-tauglicher Infrastruktur

Ihr Profil

• Masterabschluss in Elektrotechnik oder Informatik
• Vertiefte Kenntnisse in der Programmierung und der Anwendung von Betriebssystemen
• Kenntnisse in der Car2-Kommunikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugsicherheit ist von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 24 Gleittage pro Jahr
• Die Möglichkeit zur Telearbeit
• Eine jährliche Sonderzuwendung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, wie berufsbegleitende Abschlüsse
• Betriebliche Gesundheitsförderung, wie Hochschulsport oder Gesundheitstag
• Familiengerechte Angebote, wie Kita-Platz-Kontingente, Eltern-Kind-Büro, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Campus und ein vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Es handelt sich um eine auf 24 Monate befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 40,10 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Vergütung erfolgt nach TV-L in Entgeltgruppe 13. Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 30.06.2022 ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung" und reichen Sie alle dort geforderten Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir weisen Sie außerdem dringend darauf hin, dass ausländische Abschlüsse vor einer Einstellung offiziell durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen anerkannt werden müssen. Dies dauert im Moment ca. 12 Wochen. Hier können Sie diese Anerkennung am besten sofort beantragen https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung/antrag.html. Beachten Sie bitte, dass die Kosten durch Sie selbst zu tragen sind.