ZEIT Sprachen.
Besser mit Sprachen – dafür steht ZEIT Sprachen (Spotlight Verlag) mit seinen sechs erfolgreichen Sprachmagazinen Adesso, Business Spotlight, Deutsch perfekt, Ecos, Écoute und Spotlight in englischer, französischer, spanischer, italienischer und deutscher Sprache. Bei uns werden Sie Teil einer Kultur, die aus Unterschiedlichkeit und Vielfältigkeit Kraft für neue Ideen und Innovationen schöpft. Die Freude an der Arbeit und die vielen Möglichkeiten, sich einbringen zu können, zeichnet unser Miteinander aus. Als MitarbeiterIn unseres Hauses gehören Sie zu einem der renommiertesten Medienhäuser Deutschlands – der ZEIT Verlagsgruppe.
Zeigen Sie, was in Ihnen steckt.
Als Sales & Business Development Manager (m/w/d) B2B sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Akquise und Betreuung von Geschäftskund:innen. Im Fokus steht dabei der Verkauf von crossmedialen Vermarktungsansätzen in den Umfeldern unserer Marken.
- Sie treiben die aktive Neukundenakquise mit individueller, strategischer Beratung zu crossmedialen Vermarkungsansätzen voran.
- Dabei bilden Sie die Sales-Schnittstelle zu externen Vermarktungspartnerinnen und -partnern, gestalten und entwickeln das Angebotsportfolio und sorgen für den Aufbau einer Angebots-Pipeline.
- Sie koordinieren Sonderwerbeformate wie z.B. Advertorials oder Supplements und unterstützen das operative Auftragsmanagement.
- Als Sales & Business Development Manager arbeiten Sie eng mit dem Führungskräftekreis und den Chefredaktionen, die auf ihre Einschätzung zu Potenzialanalysen und das Controlling der Sales-Umsätze Wert legen.
Ihr Verkaufstalent - Ihr Kapital.
- Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer entsprechenden Ausbildung - bestenfalls im Medienumfeld.
- Als gewinnende Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung überzeugen Sie durch eine hohe Vertriebsorientierung und gehen aktiv auf neue Geschäftspartnerinnen und -partner zu.
- Ihr Profil zeichnet sich durch eine hohe Affinität und Begeisterung für digitale Produkte, Innovationen und den Sprachlernmarkt aus.
- Sie überzeugen uns mit Verhandlungstalent, Willen zum Erfolg und Freude am Umgang mit Kund:innen.
- Neben Ihren theoretischen Kennnissen und Ihren sehr guten analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihre Teamfähigkeit aus.
Unser Engagement für Ihren Erfolg.
- Uns zeichnet ein internationales Flair und ein angenehmes Betriebsklima aus. Bei uns werden Sie Teil einer Kultur, die aus Unterschiedlichkeit und Vielfältigkeit Kraft für neue Ideen und Innovationen schöpft.
- Vernetzung und Weiterentwicklung sind uns wichtig, daher bieten wir allen MitarbeiterInnen ausgezeichnete Möglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z.B. die Webinare der ZEIT Akademie oder ZEIT Sprachen - darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten.
- Das ganzheitliche Unterstützungsprogramm “Employee Assistance Program“ bietet Ihnen schnelle und wirkungsvolle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen.
- Ob Corporate Benefits, ZEIT Kulturkarte oder Ticket Sprinter – nutzen Sie die vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, Produkte und Konferenzen.
- Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr.
- Diese Position ist in Voll- oder Teilzeitposition (ab 25 Stunden/Woche) und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
So lange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.
Wir kümmern uns umeinander.
Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
Ansprechpartner
Anika Hösl HR Managerin