Sozial-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaftler/in

Wir engagieren uns u. a. in den Feldern Gesundheit, Umwelt, Kultur, Geistes- und Sozialwissenschaften, Bildung, Arbeitsgestaltung und Dienstleistung sowie Informationstechnik. Unsere spezialisierten Teams bilden Schnittstellen zu Wissenschaft, Industrie und Gesellschaft. Sie betreuen v. a. Förderprogramme von der Ideenentwicklung über die wettbewerbliche Vergabe von Fördermitteln bis zur Erfolgsbewertung und unterstützen die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit unserer Auftraggeber. Die Stelle ist im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit (UN) angesiedelt. Zum Bereich UN gehört auch die Arbeitsgruppe Sozial-ökologische Forschung, die Fördermaßnahmen zur Entwicklung und Demonstration von Bewertungs-, Ergebnistransfer-, Planungs- und Entscheidungsinstrumenten für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft durchführt und in einem hohen Maße sowohl inter- als auch transdisziplinär ausgerichtet ist. Aktuell werden zum Beispiel Fördermaßnahmen zum Nachhaltigen Wirtschaften, zu Rebound-Effekten sowie zur nachhaltigen Transformation urbaner Räume gefördert. Die Stelle bezieht sich konkret auf den Themenbereich der urbanen Mobilität als Teilgebiet der Nachhaltigkeitsforschung. Dabei wird eine systemische Perspektive eingenommen, die die Chancen neuer Technologien im Kontext der Mobilitätsbedürfnisse und der spezifischen Gegebenheiten vor Ort betrachtet. Als Teil einer neuen Forschungsagenda sind Fördermaßnahmen geplant, die Mobilitätsforschung zu übergreifenden Fragen, praktische Erprobungen in städtischen Experimentierräumen und anspruchsvolle Wirkungs- und Syntheseforschung kombinieren, um fundierte Empfehlungen für die Gestaltung der nachhaltigen Mobilitätswende zu geben. Für die Betreuung und Weiterentwicklung der Fördermaßnahmen im oben genannten Forschungsbereich suchen wir eine Persönlichkeit, die als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter sowohl in der wissenschaftlich/fachlich administrativen Projektbearbeitung und -begleitung tätig wird als auch unsere Auftraggeber bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung forschungspolitischer Prozesse unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Förderprogrammen in enger Abstimmung mit dem Förderer (Begleitung und Bewertung der nationalen und internationalen Forschung, Antragsbearbeitung, fachliche und administrative Projektbegleitung und -kontrolle)
• förderstrategische Beratung des Förderers
• programmatische Mitgestaltung von Förderinitiativen unter Berücksichtigung des aktuellen Stands der Forschung
• Durchführung von Fachgesprächen und Begutachtungsprozessen
• Evaluation von Fördermaßnahmen sowie auch Aktivitäten zum Ergebnistransfer
• Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit

Die angebotene Stelle ist für Teilzeitarbeit mit einer Mindeststundenzahl von 30 Std./Woche grundsätzlich geeignet. Die Bewerbungsfrist endet am 23.Oktober 2018.

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Master) mit sozial-/wirtschaftswissenschaftlichem oder ingenieurswissenschaftlichem Schwerpunkt; idealerweise Promotion
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Bezug zu den Schwerpunkt-Themenfeldern urbane Mobilitätsforschung und Nachhaltige Entwicklung bzw. sozial-ökologische Forschung
• fundierte Kenntnisse der Politik- und Forschungsfelder Nachhaltige Entwicklung und/oder Mobilität
• Kenntnisse der öffentlichen Projektförderung bevorzugt mit Mobilitäts- oder Nachhaltigkeitsbezug
• Kenntnisse der Arbeitsweise und Entscheidungswege in Bundes-/Landesministerien sind von Vorteil
• Erfahrung in der Moderation von Arbeitsgruppen
• Erfahrung in der Erfassung, Bewertung und verständlichen Aufbereitung komplexer (wissenschaftlicher) Sachverhalte für politische Entscheidungsträger ist wünschenswert
• sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
• sicherer Umgang mit moderner Datenverarbeitung und Anwendersoftware (MS Office)
• ausgeprägte Teamfähigkeit; eigenständige und flexible Arbeitsplanung; dienstleistungsorientiertes Denken; hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• hohe Motivation und Engagement, Bereitschaft zu Dienstreisen auch ins Ausland

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Frauen und Männern sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Thomas Schulz telefonisch unter +49 228 3821-1584. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 26880 sowie zum Bewerbungsweg finden Sie unter https://www.dlr.de/dlr/jobs/#29959.