Mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das DLR auf den Gebieten Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr,
Sicherheit und Digitalisierung sowohl nationales Forschungszentrum Deutschlands als auch Raumfahrtmanagement sowie
Projektträger. Wir, der DLR Projektträger, zählen mit über 1.000 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zu den
größten und erfahrensten Managementorganisationen in Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter
Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft tragen wir maßgeblich zur
Zukunftsgestaltung bei. Dazu brauchen wir auf allen Ebenen exzellente Köpfe, die Ihre Potenziale in einem professionellen
Umfeld voll entfalten. Unsere vielen weiblichen Mitarbeitenden sind Beleg unserer attraktiven Arbeitsbedingungen.
Starten Sie Ihre Mission bei uns.
Wir engagieren uns u. a. in den Feldern Gesundheit, Umwelt, Kultur, Geistes- und Sozialwissenschaften, Bildung, Arbeitsgestaltung und Dienstleistung sowie Informationstechnik. Unsere spezialisierten Teams bilden Schnittstellen zu Wissenschaft, Industrie und Gesellschaft. Sie betreuen v. a. Förderprogramme von der Ideenentwicklung über die wettbewerbliche Vergabe von Fördermitteln bis zur Erfolgsbewertung und unterstützen die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit unserer Auftraggeber.
Die Stelle ist im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit (UN) angesiedelt. Zum Bereich UN gehört auch die Arbeitsgruppe Sozial-ökologische Forschung, die Fördermaßnahmen zur Entwicklung und Demonstration von Bewertungs-, Ergebnistransfer-, Planungs- und Entscheidungsinstrumenten für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft durchführt und in einem hohen Maße sowohl inter- als auch transdisziplinär ausgerichtet ist.
Aktuell werden zum Beispiel Fördermaßnahmen zum Nachhaltigen Wirtschaften, zu Rebound-Effekten sowie zur nachhaltigen Transformation urbaner Räume gefördert.
Die Stelle bezieht sich konkret auf den Themenbereich der urbanen Mobilität als Teilgebiet der Nachhaltigkeitsforschung. Dabei wird eine systemische Perspektive eingenommen, die die Chancen neuer Technologien im Kontext der Mobilitätsbedürfnisse und der spezifischen Gegebenheiten vor Ort betrachtet. Als Teil einer neuen Forschungsagenda sind Fördermaßnahmen geplant, die Mobilitätsforschung zu übergreifenden Fragen, praktische Erprobungen in städtischen Experimentierräumen und anspruchsvolle Wirkungs- und Syntheseforschung kombinieren, um fundierte Empfehlungen für die Gestaltung der nachhaltigen Mobilitätswende zu geben.
Für die Betreuung und Weiterentwicklung der Fördermaßnahmen im oben genannten Forschungsbereich suchen wir eine Persönlichkeit, die als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter sowohl in der wissenschaftlich/fachlich administrativen Projektbearbeitung und -begleitung tätig wird als auch unsere Auftraggeber bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung forschungspolitischer Prozesse unterstützt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Förderprogrammen in enger Abstimmung mit dem Förderer (Begleitung und Bewertung der nationalen und internationalen Forschung, Antragsbearbeitung, fachliche und administrative Projektbegleitung und -kontrolle)
- förderstrategische Beratung des Förderers
- programmatische Mitgestaltung von Förderinitiativen unter Berücksichtigung des aktuellen Stands der Forschung
- Durchführung von Fachgesprächen und Begutachtungsprozessen
- Evaluation von Fördermaßnahmen sowie auch Aktivitäten zum Ergebnistransfer
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit
Die angebotene Stelle ist für Teilzeitarbeit mit einer Mindeststundenzahl von 30 Std./Woche grundsätzlich geeignet.
Die Bewerbungsfrist endet am 23.Oktober 2018.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs-
und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare
Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit
von Frauen und Männern sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen wir
bei fachlicher Eignung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Thomas Schulz telefonisch unter +49 228 3821-1584. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 26880 sowie zum Bewerbungsweg finden Sie unter
https://www.dlr.de/dlr/jobs/#29959.