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Religion, Theologie Gruppen-, Team-, Labor-, Abteilungs-, Referatsleitung Spezialist/in, Fachkraft Nordrhein-Westfalen Öffentliche Verwaltung, Bund, Länder & Kommunen
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stellvertretende Leitung (m/w/d)
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
Die Erzbischöfliche Diözesan- und Dombibliothek Köln ist eine der größten theologischen Spezialbibliotheken im deutschen Sprachraum und verfügt als herausragende Kathedralbibliothek mit einer mehr als 1200jährigen Geschichte über einen einzigartigen Bestand an mittelalterlichen Handschriften. Wir suchen für die Erzbischöfliche Diözesan- und Dombibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
stellvertretende Leitung (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.
Ihre Aufgaben
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Marcus Stark unter der Rufnummer 0221 1642 3780 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien senden Sie bitte bis zum 31. März 2023 und unter Angabe der Kennziffer 33100-02-23 in einer PDF-Datei an
bewerbung@erzbistum-koeln.de
- Stellvertretung des Direktors der Bibliothek
- Verwaltungsaufgaben insbesondere in den Bereichen Personal- und Organisationsmanagement
- Teamleitung Benutzungs- und Magazindienste
- Fachreferatsaufgaben in den Bereichen Bestandsaufbau und Inhaltserschließung
- Arbeitsbereichs- und institutionenübergreifende Projektarbeit (Weiterentwicklung von Bibliotheksdienstleistungen, Ausstellungen und Veranstaltungen, Publikationen)
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), möglichst mit Bezug zur Theologie
- bibliothekarischer Abschluss, der für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken qualifiziert
- Erfahrungen in der Personalführung
- ausgeprägte IT-Affinität
- hohes Maß an sozialer Kompetenz, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- gleitende Arbeitszeiten bei 39 Stunden/Woche, des Weiteren die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie vielfältiges Teilnahmeangebot an Exerzitien
- Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)
- die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
- ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
- eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten
- teambildende Veranstaltungen
- Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing, Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs
