Studentische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) digitale Plattformen und alternative Strategien der europäischen Plattformwirtschaft (INCA)

Alex­an­der von Hum­boldt Insti­tut für Inter­net und Gesell­schaft

Das Alex­an­der von Hum­boldt Insti­tut für Inter­net und Gesell­schaft (HIIG) erforscht die dyna­mi­sche Bezie­hung zwi­schen Inter­net und Gesell­schaft. Eine zuneh­mende Bedeu­tung gewinnt die Her­aus­bil­dung digi­ta­ler Infra­struk­tu­ren und ihre Ver­flech­tung mit ver­schie­de­nen Berei­chen des täg­li­chen Lebens. Ziel ist es, ein tie­fe­res Ver­ständ­nis des Zusam­men­spiels zwi­schen sozio-kul­tu­rel­len, recht­li­chen, öko­no­mi­schen und tech­ni­schen Nor­men im Digi­ta­li­sie­rungs­pro­zess zu erlan­gen.

Aufgabenprofil

Du bist fit im wissenschaftlichen Arbeiten und suchst nach einer Aufgabe im Themenbereich “Digitalisierung der Hochschule” in einem fantastischen Team? Du brennst für Fragen rund um die Interaktion von Wissenschaft und Gesellschaft? Dann bist du bei uns genau richtig.

Im Forschungsprogramm “Wissen und Gesellschaft” untersuchen wir den Wandel der Wissensproduktion, -organisation und -vermittlung durch digitale Innovationen. Unser aktuelles Forschungsprojekt “Organisationale Adaptivität im deutschen Hochschulkontext” (OrA), widmet sich der Digitalisierung der Hochschulbildung, mit Fokus auf Lehr- und Lerninnovationen. 

Was gibt es zu tun?

• Unterstützung des Projektteams bei der Umsetzung der HIIG-Arbeitspakete, insbesondere zur Erforschung alternativer Plattform-Modelle in Europa 
• Mitwirkung bei wissenschaftlichen Datenanalysen mit verschiedenen Tools sowie mit qualitativen und/oder quantitativen Methoden
• Statistische Aufbereitung von Daten und Visualisierung
• Inhaltliche Recherchen zu Plattform governance, alternative platform models und zur historischen Entstehung von Plattform-Modellen 
• Unterstützung bei Publikationen,  Vorträgen und Forschungsanträgen sowie der Projektkoordination 
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen sowie Unterstützung bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten

Was wünschen wir uns?

• Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, Bachelorstudium (mindestens 5. Semester) oder Masterstudium, der Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Informatik oder vergleichbare Studiengänge
• Starkes Interesse an gegenwärtigen Fragen und Debatten der Digitalen Gesellschaft und der Plattformwirtschaft
• Freude sowohl an inhaltlicher als auch organisatorischer Arbeit, Interesse an Datenanalysen, Statistik, systematische Literaturrecherchen und/oder Programmierkenntnisse
• Die Fähigkeit und Motivation, sich selbstständig, schnell und proaktiv in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten
• Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie
• Zuverlässigkeit und Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
• Einen sehr sicheren Umgang im Verfassen von Texten in deutscher und englischer Sprache
• Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und in unserem Institut vor Ort anwesend zu sein

Was bieten wir Dir?

• Inhaltliche Arbeit an zukunftsweisenden und spannenden Themen sowie Betreuung durch unsere Forscher*innen (Verbindung mit Abschlussarbeit möglich)
• Schnelle und umfassende Beteiligung an der Planung und Umsetzung von Teilprojekten, ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, Einblicke in den Forschungsalltag eines internationalen Forschungsprojekts
• Eigenverantwortliche Arbeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen sowie Kontakte mit relevanten Forscher*innen und anderen Akteur*innen (Politik, Wirtschaft, Medien) im Bereich Plattformwirtschaft zu knüpfen
• Ein sehr dynamisches, offenes und hochmotiviertes Team, zusammengesetzt aus unterschiedlichen Disziplinen
• Eine Vergütung orientiert am Berliner Tarifvertrag für studentische Beschäftigte (13,- €/Stunde)

Zur Bewerbung

Reiche Deine Bewerbung bitte mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen (ggf. Referenzen) und der Angabe Deiner zeitlichen Verfügbarkeit über unser Onlineformular ein. Die Sichtung der Bewerbungen beginnt am 30. September 2022, die Ausschreibung bleibt aber offen, bis ein*e geeignete*r Bewerber*in gefunden wurde. In unserem Auswahlprozess sind mehrere Gesprächsrunden vorgesehen. Die sorgfältige Sichtung und Auswahl unserer neuen Teammitglieder ist uns sehr wichtig und wir bitten um Verständnis für die Dauer des Prozesses. Inhaltliche Fragen zur Stelle kannst Du gern an Dr. Stephan Bohn (stephan.bohn@hiig.de) richten. 

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