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in den Kategorien
Kultur Sprachen und Literatur Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Internationale Zusammenarbeit, Entwicklungszusammenarbeit Spezialist/in, Fachkraft Nordrhein-Westfalen Hochschule

  • Übersetzer (w/m/d) im International Office (deutsch/englisch)

    02.05.2022 FernUniversität Hagen Hagen Übersetzer (w/m/d) im International Office (deutsch/englisch) - FernUniversität Hagen - Logo
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Übersetzer (w/m/d) im International Office (deutsch/englisch)

Veröffentlicht am
02.05.2022
Bewerbungsfrist
23.05.2022
Vollzeit-Stelle
FernUniversität Hagen
Hagen
Fernuniversität in Hagen - Logo

Kennziffer 348

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im International Office ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Übersetzer*in (w/m/d) im International Office (deutsch/englisch)

Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe 11 TV-L


Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.

Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissen­schaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.

Ihre Aufgaben:
  • Übersetzung und Lektorat zentraler Texte (Webseiten, zentrale Dokumente, Vorlagen etc.) der FernUniversität ins Englische
  • Kommunikation mit und Beratung der Hochschulangehörigen zum Querschnittsthema englisch­sprachige Übersetzungen
  • Pflege der englischsprachigen Webseiten der Fernuniversität in Imperia, Layoutkontrolle
  • Kommunikation mit den Webseitenverantwortlichen
  • Aufbau und Pflege der universitätseigenen Terminologiedatenbank
  • Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der englischsprachigen Serviceangebote der FernUniversität und der Sprachangebote für alle Zielgruppen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-Niveau) in Übersetzungswissenschaft oder vergleich­barer Abschluss mit Englisch als Schwerpunkt oder Englisch als Muttersprache
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenzen
  • Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch auf C2-Niveau)
  • Anwendungsbasierte Kenntnisse im Arbeiten mit Content Management Systemen
  • Nachgewiesene (Berufs-)Erfahrungen in der Übersetzung und im Projektmanagement von Überset­zungen aus dem Hochschul- und Wissenschaftsbereich
  • Idealerweise anwendungsbasierte Kenntnisse des Translation-Memory-Systems Trados Studio
  • Interkulturelle Kompetenz und interkulturelles Know-how zum erfolgreichen Code-Switchen in deutschen und international ausgerichteten Hochschul- bzw. Wissenschaftsdarstellungen und -kom­munikationsweisen
  • Einschlägige Auslandserfahrungen (z. B. studienbedingter Auslandsaufenthalt)
Darüber hinaus erwarten wir:
  • Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und offene Kommunikation. Uns sind der Spaß an der Arbeit im internationalen Kontext und die entsprechende Flexibilität und Serviceorientierung besonders wichtig.
Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung eine Arbeitsprobe bei.

Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbst­verständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie ein weit­reichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Auskunft erteilt:
Frau Dr. Rahel Hutgens
Tel.: 02331-987 2689
E-Mail: rahel.hutgens@fernuni-hagen.de

Frau Desirée Kampmeier
Tel.: 02331-987 2478
E-Mail: desiree.kampmeier@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23.05.2022 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.
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Dezernat 3.3
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

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