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5 Stellenangebote
in den Kategorien
Sprachen und Literatur Postdoc Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Österreich Hochschule

  • Universitätsassistent*in ("post doc") am Institut für Sprachwissenschaft

    08.03.2023 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("post doc") am Institut für Sprachwissenschaft  - Universität Wien - Logo
  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Klassische Philologie, Mittel- und Neulatein

    31.05.2023 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Klassische Philologie, Mittel- und Neulatein  - Universität Wien - Logo
  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Germanistik

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  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Ostasienwissenschaften

    27.05.2023 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Ostasienwissenschaften  - Universität Wien - Logo
  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Slawistik

    27.05.2023 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Slawistik  - Universität Wien - Logo
  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Anglistik und Amerikanistik

    11.03.2023 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Anglistik und Amerikanistik  - Universität Wien - Logo
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Universitätsassistent*in ("post doc") am Institut für Sprachwissenschaft

Veröffentlicht am
08.03.2023
Vollzeit-Stelle
Universität Wien
Wien
Universität Wien - Logo

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines*einer

Universitätsassistent*in ("post doc")
am Institut für Sprachwissenschaft

zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 13977

Das Institut für Sprachwissenschaft, eine Subeinheit der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät, leistet internationale Spitzenforschung in den Bereichen Allgemeine, Angewandte und Indogermanische Sprachwissenschaft. Die zu besetzende Stelle als Universitätsassistent*in (post doc) ist dem Bereich Angewandte Sprachwissenschaft zugeordnet. Die Angewandte Sprachwissenschaft erforscht Sprache in ihrem sozialen Umfeld und Gebrauch. Sie umfasst im Kontext des Instituts insbesondere Soziolinguistik, Text-, Medien- und Diskursanalyse, Gesprächsanalyse, Kommunikation in Institutionen/Organisationen, Mehrsprachigkeits- und Sprachenpolitikforschung sowie Pragmalinguistik und Metapragmatik. Die Angewandte Sprachwissenschaft versteht sich als empiriegeleitete, gleichwohl auch theoriebildende Wissenschaft, die außerdem bestrebt ist, zu sprachlichen Themen im gesellschaftlichen Diskurs Stellung zu

beziehen. Am Institut für Sprachwissenschaft ist die Angewandte Sprachwissenschaft mit den anderen Forschungsbereichen dezidiert auch dem gemeinsamen Ziel verpflichtet, Sprache und Sprachgebrauch umfassend (als System, Kompetenz und soziale Praxis) zu erforschen. Die*Der erfolgreiche Bewerber*in soll Angewandte Sprachwissenschaft mit den Schwerpunkten Kommunikation in Institutionen/Organisationen vertreten. Erwünscht ist ein Fokus auf gesprochensprachliche Daten.



Dauer der Befristung: 6 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Die Stelle erfordert die aktive Teilnahme an Forschung, Lehre und Administration. Dazu gehören:
- Durchführung eines eigenständigen größeren Forschungsvorhabens (die Vorbereitung/Fertigstellung einer publikationsreifen Habilitationsschrift ist erwünscht)
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Gebiet der Angewandten Sprachwissenschaft im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Übernahme administrativer Aufgaben für das Institut
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung

Ihr Profil:
- Dissertation oder vergleichbare Qualifikation mit sprachwissenschaftlichem Schwerpunkt

- einschlägige Forschungserfahrung sowie wissenschaftliche Vorträge und Publikationen zu mündlicher Kommunikation in Institutionen/Organisationen

- nachweisbare Erfahrung mit empirischer Forschung

- sozialtheoretische Fundierung

- Vertrautheit mit Methoden der angewandten Sprachwissenschaften

- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- EDV-Anwender*innenkenntnisse

- Teamfähigkeit

Erwartet werden zudem

- Lehrerfahrung/Erfahrung mit E-Learning

- Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten

- Internationale Vortragstätigkeit



Wünschenswert sind

- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen

- Erfahrung in der Studierendenbetreuung




Einzureichende Unterlagen:


- Motivationsschreiben

- Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis der abgehaltenen Lehrveranstaltungen, Liste der Vortragstätigkeiten)

- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne/ggf. des Habilitationsvorhabens (max. 2-3 Seiten, exkl. Literaturangabe)

- Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen


Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Sprach- und Literaturwissenschaften
Angewandte Sprachwissenschaft;Soziolinguistik Musskriterium


Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
Geisteswissenschaften Sprach- und Literaturwissenschaften Musskriterium


Sprachen:
Sprache
Sprachniveau Wichtigkeit
Deutsch
Gute Kenntnisse Sollkriterium
Englisch
Sehr gute Kenntnisse Sollkriterium


EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse
MS Office Sollkriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13977, welche Sie bis zum 24.04.2023 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Spitzmüller, Jürgen +43-1-4277-41724.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13977
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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Naturwissenschaften, Life Sciences, Umwelt
Medizin, Gesundheit, Psychologie
Technik, Ingenieure, IT, Mathematik
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Position
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