An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.900 Mitarbeiter*innen und rund 89.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines/einer
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Forschungs-, Lehr- und Praxisambulanz
bis 31.01.2022 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 11510
An der Fakultät für Psychologie der Universität Wien ist an der Forschungs-, Lehr- und Praxisambulanz eine Stelle als Universitätsassistent*in („prae doc“) zur ehestmöglichen Besetzung ausgeschrieben. Die Anstellung ist bis 31.01.2022 befristet.
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Zu Ihren Aufgaben gehören: Mitarbeit bei der Normierung und Validierung eines Schuleingangsscreenings. Organisation und Durchführung der Datenerhebung, Anleitung und Supervision der Testleiter*innen, Kommunikation mit den teilnehmenden Schulen, Datenauswertung und Verfassen eines Abschlussberichts. Mitwirkung bei wissenschaftlichen Vorträgen und Publikationen.
Ihr Profil:
Studienabschluss (Bachelor und Master oder Diplom) in Psychologie - Hohes Interesse an angewandter Forschung im Bereich der Entwicklungsdiagnostik, Entwicklungs- und Bildungspsychologie - Vorerfahrungen in Planung, Durchführung und statistischer Auswertung von empirischen Studien - Gute Kenntnisse statistischer Datenanalyseprogramme (erwünscht: SPSS) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähigkeit - Hohes Organisationstalent - Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten - Hohes Engagement, Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
Erfahrungen in der Psychologischen Diagnostik mit Kindern // Einzureichende Unterlagen: - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf - Publikationsliste, Nachweis der praktisch diagnostischen Erfahrung mit Kindern (falls vorhanden) - Abschlusszeugnisse
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Psychologie
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Psychologische Diagnostik |
Musskriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Sozialwissenschaften |
Psychologie |
Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Deutsch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
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Englisch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
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Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 11510, welche Sie bis zum 26.11.2020 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Kastner-Koller, Ursula +43-1-4277-47451.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 11510
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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