Universitätsassistent/in ("prae doc") am Institut für Zivilrecht

An der Universität Wien (mit 19 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.600 Mitarbeiter/innen und rund 92.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines


Ihre Aufgaben:
Bewerberinnen und Bewerber sollten deutlich überdurchschnittliche Studienleistungen, insbesondere im Zivilrecht und den verwandten Fächern aufweisen. Das Interesse und die Bereitschaft, sich bei Forschungsprojekten sowie bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen aktiv einzubringen, wird vorausgesetzt; ebenso die Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen. Ein Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet.

Ihr Profil:
Abschluss eines Studiums der Rechtswissenschaften mit deutlich überdurchschnittlichem Erfolg

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Teamfähigkeit der Bewerberinnen und Bewerber wird vorausgesetzt.

Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse

Falls vorhanden:
- Publikationsliste
- Nachweis Lehrerfahrung
- Kurzkonzept für ein Disserationsprojekt

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Herrn Mag. Dukic (denan.dukic@univie.ac.at)


Forschungsfächer:

Hauptforschungsfach	Spezielle Forschungsfächer	Wichtigkeit
Rechtswissenschaften	Zivilrecht	Musskriterium

Ausbildungen:

Bildungseinrichtung	Ausbildungsrichtung	Spezielle Ausbildungsrichtung	Wichtigkeit
Universität	Rechtswissenschaften		Musskriterium

Sprachen:

Sprache	Sprachniveau	Wichtigkeit
Deutsch	Exzellente Kenntnisse	Musskriterium
Englisch	Gute Kenntnisse	Musskriterium

EDV:

Art der EDV-Kenntnisse	Spezifizierte EDV-Kenntnisse	Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse	MS Office	Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9033, welche Sie bis zum 18.12.2018 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Dukic, Denan +43-1-4277-34851.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 9033
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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