An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.01.2022 die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Zivilverfahrensrecht
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12399
Wir sind ein engagiertes Team, das intensiv in Lehre und Forschung des österreichischen und internationalen Zivilverfahrensrechts arbeitet. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein adäquates Einstiegsgehalt.
Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration, die Mitwirkung bei Forschungsprojekten, Publikationen und bei der Organisation von Tagungen und Symposien. Weiters gehört zu Ihren Aufgaben die Studierendenbetreuung und die selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen. Der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, guter Studienerfolg, besonders im Fach Zivilverfahrensrecht, nachweisbar durch Prüfungserfolge (Sammelzeugnis- und Notenvorlage unbedingt erforderlich); Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und erste Erfahrungen in diesem Bereich; hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; EDV-Anwender*innenkenntnisse; Teamfähigkeit.
Wünschenswert sind Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen. Einzureichende Unterlagen: Motivationsschreiben; Publikationsliste; wissenschaftlicher Lebenslauf; Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden); Sammelzeugnis; Kurzkonzept für Dissertationsprojekt, Abschlusszeugnisse.
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
|
Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Rechtswissenschaften
|
Zivilverfahrensrecht |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
|
Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
|
Rechtswissenschaften |
Zivilverfahrensrecht |
Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
|
Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Deutsch
|
Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
Englisch
|
Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
|
Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
Anwenderkenntnisse
|
MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12399, welche Sie bis zum 04.11.2021 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Oberhammer, Paul +43-1-4277-35040, Peirleitner, Petra +43-1-4277-35002.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12399
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung