Universitätsprofessur - BesGr. W3 für das Fachgebiet »Schienenfahrzeuge«

An der Technischen Universität Berlin, Fakultät V – Verkehrs- und Maschinensysteme, ist am Institut für Land- und Seeverkehr eine

Universitätsprofessur – BesGr. W3

für das Fachgebiet „Schienenfahrzeuge“ zum 01.04.2024 zu besetzen. Kennziffer: V-265/23 (unbefristet / Bewerbungsfristende 07.07.2023) Aufgabenbeschreibung: Das Arbeitsgebiet umfasst das Fachgebiet Schienenfahrzeuge und deren Einbindung in das Gesamtsystem Bahn. Dabei sind mindestens zwei der folgenden Themenbereiche in der Forschung zu vertreten, wobei eine Kombination von simulationsbasierten und experimentellen Ansätzen verfolgt werden soll:

• Digitalisierung und Automatisierung, z. B. in der Instandhaltung, zur Erforschung von Konzepten in der Fahrzeugsteuerung, Entwicklung von Fahrzeugen bzw. Steuerungen zum fahrerlosen Betrieb
• Fahrzeugnutzungskonzepte, z. B. zur Modularisierung von Rollmaterial, zur Anpassbarkeit von Rollmaterial, zur Nutzungsgerechtigkeit, zu innovativen Transportkonzepten
• Bahnakustik, z. B. Entwicklung von Maßnahmen zur Reduktion von Lärm an Schienenfahrzeugen, Untersuchungen zur passiven Lärmreduktion
• alternative Antriebe
• Schnittstellenbetrachtungen, z. B. zur Interaktion von Fahrzeug, Infrastruktur und Leit- und Sicherungstechnik, zum Rad-Schiene-Kontakt

Es sind grundständige Lehrveranstaltungen aus der Schienenfahrzeugtechnik anzubieten, die zu ergänzen sind mit vertiefenden Lehrveranstaltungen sowie solchen aus dem Forschungsbereich des Bewerbers*der Bewerberin. Eine enge Abstimmung mit den anderen, an den relevanten Studiengängen (vor allem dem Bachelorstudiengang Verkehrswesen sowie den Masterstudien­gängen Fahrzeugtechnik sowie Planung und Betrieb im Verkehrswesen) beteiligten Fachgebieten wird erwartet. Es sind Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anzubieten. Zu den weiteren Aufgaben gehören Führung und Leitung des Fachgebietes und von Mitarbeiter*innen, Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt, Technologietransfer, Initiativen zur Internationalisierung, gender- und diversitykompetentes und nachhaltigkeitsorientiertes Handeln sowie Gremien- und Kommissionsarbeit. Erwartete Qualifikationen:

• Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen gemäß § 100 BerlHG (Merkblatt wird auf Wunsch zugesandt)
• abgeschlossenes, einschlägiges ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. in der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder Verkehrstechnik
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion
• zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen)
• pädagogische Eignung, nachgewiesen durch ein Lehrportfolio (nähere Informationen dazu auf der Webseite der Technischen Universität https://www.tu.berlin/go209650/
• vertiefte Kenntnisse im oben skizzierten Forschungsgebiet, dabei sollen mindestens zwei Themen vertieft vertreten werden
• einschlägige Kompetenzen hinsichtlich der Einwerbung und dem Management von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten
• Erfahrungen im Publizieren von Forschungsergebnissen
• Erfahrungen in Industrie, Wirtschaft oder Forschungseinrichtungen mit Führungsaufgaben

Zusätzlich erwünscht sind:

• ausgedehntes Kontaktnetzwerk im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik sowie des Eisenbahnwesens
• Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation
• fundierte Erfahrungen im Bereich der Personalführung und Nachwuchsförderung sowie im Wissens- und Technologietransfer, Gender- und Diversity-Kompetenz und Sensibilität für Nachhaltigkeitsthemen sowie Erfahrungen in Gremien- und Kommissionsarbeit

Als international profilierte Universität setzen wir sehr gute Englischkenntnisse voraus und begrüßen Bewerbungen von nicht deutschsprachigen Wissenschaftler*innen mit der Bereitschaft zum baldigen Erlernen der deutschen Sprache (https://www.tu.berlin/go209656/). Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder und verfolgen die Ziele der Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Technische Universität Berlin ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bietet Ihnen und Ihrer Familie mit dem Dual Career Service Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an. Bewerbungen aus dem Ausland sind explizit willkommen. Die TU Berlin möchte ihre Berufungsverfahren chancengerechter gestalten und hat dazu in einem Pilotprojekt ein Formular zur Berücksichtigung des akademischen Alters in Berufungsverfahren entwickelt. Das Formular soll seit Anfang 2023 regelhaft in den Verfahren genutzt werden. Das Formular (Excel-Datei) steht hier zum Download für Sie bereit: https://www.tu.berlin/go209647/. Bei Fragen zur Stelle, zum Verfahren oder zu den nötigen Unterlagen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführenden Direktor des ILS, Prof. Dr. Kai Nagel, kai.nagel@tu-berlin.de oder 030 314-23308. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise digital und per E-Mail mit maximal 3 PDF-Dateien bis zum 07.07.2023 unter Angabe der Kennziffer V-265/23 zusammen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Beschreibung der Forschungsgebiete und Drittmittelförderungen, Lehrportfolio einschließlich Verzeichnis der Lehrveranstaltungen sowie Kopien von bis zu fünf ausgewählten Publikationen) an personal@vm.tu-berlin.de. Sollten Sie Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, richten Sie diese bitte (inkl. einer digitalen Version auf USB‑Stick) an die Technische Universität Berlin – Die Präsidentin – Dekan der Fakultät V, Prof. Dr.-Ing. Utz von Wagner, Sekr. H11, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteiung: https://www.tu.berlin/​abt2-t/​services/​rechtliches/​datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen.