Am Michael-Popp-Forschungsinstitut der Fakultät für Chemie und Pharmazie der
Leopold-Franzens-Universität Innsbruck ist die Stelle einer/eines
Universitätsprofessorin/ Universitätsprofessors für
PFLANZLICHE WIRKSTOFFFORSCHUNG
gemäß § 98 UG 2002 in Form eines auf fünf Jahre befristeten privatrechtlichen
Arbeitsverhältnisses mit der Universität zu besetzen. Bei positiver Evaluierung gem.
§ 14 Abs. 7 UG sowie nach Maßgabe der finanziellen Möglichkeiten und der Zustimmung
der zuständigen Gremien ist beabsichtigt, das Arbeitsverhältnis zu entfristen.
AUFGABEN
Vertretung des Faches „Pflanzliche Wirkstoffforschung“ in Forschung und Lehre.
Erwünschte Forschungsschwerpunkte liegen in der Erforschung therapeutisch
relevanter pflanzlicher Wirkstoffe, insbesondere in der Aufklärung molekularer
Wirkmechanismen und Identifizierung pharmakologischer Angriffspunkte. Die
Forschungsaufgaben der Professur sind interdisziplinär positioniert und schließen die
Bereiche Chemie, Pharmazie und Biologie ein.
Die enge Zusammenarbeit u. a. mit den Arbeitsbereichen des Forschungsschwerpunkts
Molekulare Biowissenschaften (
http://www.uibk.ac.at/cmbi/) und Kooperationsbereitschaft
zu fachlich nahestehenden Gruppen anderer lokaler Forschungseinrichtungen wird
erwartet.
Die Lehre umfasst die Betreuung fachbezogener Lehrveranstaltungen in den
Studienrichtungen des Faches Pharmazie, Chemie und Biologie.
Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gilt als selbstverständlich.
ANSTELLUNGSERFORDERNISSE
- eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder
gleichwertige ausländische Hochschulbildung;
- einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Eignung;
- Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften;
- Kompetenz in pflanzlicher Wirkstoffforschung und Erfahrungen mit modernen
Methoden der Wirkstoffforschung;
- Einbindung in die internationale Forschung;
- interdisziplinäres Arbeiten im Bereich der biomedizinischen Forschung;
- facheinschlägige Auslandserfahrung;
- didaktische Fähigkeiten;
- Erfahrung in der Einwerbung von Forschungsmitteln;
- Nachweis der erfolgreichen Führung einer Arbeitsgruppe.
Die Leopold-Franzens-Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles
an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher
Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Bewerbungen müssen bis spätestens
15. Mai 2018 an der Leopold-Franzens-
Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck
(
fss-innrain52f@uibk.ac.at) eingelangt sein.
Die Bewerbungsunterlagen sollen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit einer
Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, Liste der
wissenschaftlichen Veröffentlichungen, der Vorträge sowie der sonstigen
wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte, Beschreibung abgeschlossener, laufender
und geplanter Forschungstätigkeiten und die fünf wichtigsten Arbeiten.
Die Bewerbungsunterlagen sind jedenfalls digital (CD, E-Mail usw.) beizubringen.
Die Papierform ist optional.
Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des
Kollektivvertrages für ArbeitnehmerInnen der Universitäten und ein Mindestentgelt von
€ 5.005,10/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und
Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von
Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive
Zusatzleistungen (
http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter:
http://www.uibk.ac.at/fakultaeten-servicestelle/standorte/innrain52f/berufungen_habilitationen/berufungen_index_2010.html
Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Tilmann Märk
Rektor