An der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln ist unter den Voraussetzungen des § 36 des Hochschulgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (HG) zum 01.10.2020 eine

Universitätsprofessur (W2)
für Molekulare und Zelluläre Physiologie
(tenure track, befristet, mit Option auf Verstetigung
bei positiver Evaluation)

zu besetzen.

Diese Ausschreibung erfolgt im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (WISNA). Sie richtet sich an Wissenschaftler/-innen in einer frühen Karrierephase.

Die Professur ist Teil des geplanten Zentrums für Biomedizin an der Universität zu Köln, welches zur Förderung der Exzellenz und Interdisziplinarität in Forschung und Lehre vorklinische Institute in einer gemeinsamen Struktur zusammenfasst. Mit der Professur verbunden ist die Vertretung des Faches Physiologie in der Lehre für die Studiengänge der Medizinischen Fakultät in Kooperation mit den weiteren physiologischen Fachvertretern. Ziel der Neuberufung ist der Ausbau eines international kompetitiven Forschungsprogramms in enger Verbindung mit den Schwerpunkten der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln. Enge Kooperationen mit den Sonderforschungsbereichen, Forschergruppen und Verbundprojekten der Fakultät, den ansässigen Max-Planck-Instituten für Biologie des Alterns und für Stoffwechselforschung, dem Exzellenzcluster CECAD und mit Zentren wie dem Cologne Center for Genomics (CCG), dem Centrum für Integrierte Onkologie (CIO) und dem Center for Molecular Medicine Cologne (CMMC) werden angestrebt.

Die Bewerberin/Der Bewerber soll eine international ausgewiesene Persönlichkeit auf dem Gebiet der allgemeinen, zellulären oder systemischen Physiologie sein. Wissenschaftliche Exzellenz sowie ein besonderes Engagement in der Gestaltung des Unterrichts für Studierende werden erwartet, ebenso die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Modellstudiengangs Medizin sowie von Studiengängen und Graduiertenprogrammen, an denen sich die Medizinische Fakultät beteiligt. Soziale Kompetenz, ein teamorientierter Arbeitsstil und die Fähigkeit zur erfolgreichen Drittmitteleinwerbung werden vorausgesetzt und die Initiierung eines Verbundprojektes wäre wünschenswert. Formale Voraussetzungen für die Bewerbung sind die Habilitation oder ver­gleichbare Leistungen in Forschung und Lehre.

Spätestens im fünften Jahr nach Dienstantritt ist eine Endevaluation gemäß der Ordnung zur Qualitätssicherung in Tenure Track-Verfahren der Universität zu Köln vorgesehen, auf deren Grundlage über die Verstetigung auf einer W2-Professur entschieden wird.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Wissenschaftlerinnen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftlern/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleich­gestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Auflistung der abgehaltenen Lehrveranstaltungen und sonstige Nachweise der Lehrqualifikation, Lehrkonzept, Forschungskonzept, Verzeichnis der Veröffentlichungen sowie Sonderdrucke der fünf wichtigsten Publikationen nebst Zeugnissen und Urkunden) bis zum 25.06.2019 an den Dekan der Medizinischen Fakultät zu richten. Bitte bewerben Sie sich über das Berufungsportal der Universität zu Köln (https://berufungen.uni-koeln.de).